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（）在企业中具有传播和解释企业文化的功能。

A人力资源部门

B企业发展规划部门

C企业文化网络

D企业文化节点

参考答案

参考解析
略
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考题 ()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化积累D、企业文化管理
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考题 企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）A、激励功能B、导向功能C、约束功能D、稳定功能
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考题 多选题企业文化传播过程包括：（）。A企业文化的内传播B企业文化的直接传播C企业文化的外传播D企业文化的间接传播
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考题 单选题企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）A 激励功能B 导向功能C 约束功能D 稳定功能
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