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企业文化在企业管理中具有稳定作用。

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考题 企业文化在企业管理中的功能包括() A、煽动功能B、导向功能C、凝聚功能D、激励功能E、稳定功能
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考题 企业文化的改变不是一朝一夕之功,需要时间的沉淀说明() A、企业文化具有无形性B、企业文化具有个异性C、企业文化具有客观性D、企业文化具有稳定性
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考题 我国在形成自己的企业文化目标模式时,要走具有自己特色的企业管理新路,不能照搬照抄别国模式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 1．简述企业文化在企业管理中的作用。
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考题 企业文化在企业管理中有（）。A、导向作用B、约束作用C、规范作用D、激励作用
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考题 下列属于企业文化在企业管理中的功能是（）A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能
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考题 简述企业文化在企业管理中的作用。
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考题 企业文化具有灵魂的作用、凝聚的作用和（）。A、推销的作用B、展示的作用C、稳定的作用D、约束的作用
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考题 企业文化具有约束的作用、凝聚的作用和（）。A、灵魂的作用B、展示的作用C、稳定的作用D、推销的作用
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考题 在企业文化的各个层次中，（）具有决定作用。A、行为层B、精神层C、制度层D、物质层
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考题 企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）A、激励功能B、导向功能C、约束功能D、稳定功能
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考题 我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）A、忽略企业文化的内涵B、企业文化与企业管理脱钩C、没有企业文化战略D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用E、忽视企业文化的创新和个性化
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考题 企业文化对企业发展有何作用（）。A、企业文化具有企业灵魂的导向作用B、企业文化具有企业灵魂的激励作用C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D、企业文化具有企业创新活力的推动作用
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考题 企业文化一旦形成，在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能。（）功能是增强企业活力、搞活微观经济、深化企业改革的间接性因素。A、凝聚B、激励C、激励D、约束
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考题 企业文化对企业管理的作用
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考题 怎样理解企业文化既具有稳定性又具有可塑性？
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考题 判断题企业文化在企业管理中具有稳定作用。A 对B 错
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考题 问答题简述企业文化在企业管理中的作用。
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考题 多选题我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）A忽略企业文化的内涵B企业文化与企业管理脱钩C没有企业文化战略D视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用E忽视企业文化的创新和个性化
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考题 多选题企业文化在企业管理中有（）。A导向作用B约束作用C规范作用D激励作用
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考题 多选题下列属于企业文化在企业管理中的功能是（）A导向功能B凝聚功能C激励功能D稳定功能
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考题 单选题企业文化具有灵魂的作用、凝聚的作用和（）。A 推销的作用B 展示的作用C 稳定的作用D 约束的作用
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考题 单选题企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）A 激励功能B 导向功能C 约束功能D 稳定功能
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考题 单选题企业文化具有约束的作用、凝聚的作用和（）。A 灵魂的作用B 展示的作用C 稳定的作用D 推销的作用
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考题 单选题关于企业文化的说法中，正确的是（）。A 企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识B 企业形象是企业文化建设的核心。企业价值观居于次要地位C 企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容D 企业文化在整个企业经营管理过程中。具有整合功能
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考题 单选题企业文化一旦形成，在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能。（）功能是增强企业活力、搞活微观经济、深化企业改革的间接性因素。A 凝聚B 激励C 激励D 约束
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考题 多选题企业文化对企业发展有何作用（）。A企业文化具有企业灵魂的导向作用B企业文化具有企业灵魂的激励作用C企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D企业文化具有企业创新活力的推动作用
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