网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设,就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为,就不可能有真正企业文化。

A

B


参考答案

参考解析
更多 “一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设,就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为,就不可能有真正企业文化。A对B错” 相关考题
考题 企业文化是一个外显——内隐的深层结构,有学者用“冰山图”予以展现,位于水平面之上的是()。A具体行为B观念C行为标准D共同价值观和宗旨

考题 企业高层领导,如果没有产品整体概念,就不可能有现代市场营销观念。

考题 企业价值观建设是企业文化建设的()

考题 “只有注意企业文化建设,企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于()。A、如果企业得到更好的发展,就得注重企业文化建设B、不注重企业文化建设,企业不能得到更好的发展C、只要注重企业文化建设,企业就能得到更好的发展D、倘若企业更好的发展,则必须注重其文化建设

考题 企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是()A、企业成员的信念是企业文化的核心因素。B、企业文化深层次的东西是企业中的具体行为和共有价值观念、宗旨、企业行为标准。C、企业中起主导作用的是核心人物。D、创造力就是预见未来,悉心钻研,每天有新的想法,在革新上狠下功夫。

考题 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。A、系统性B、认同性C、稳定性D、统一性

考题 下列哪项是指随着企业创业的成功,企业不断发展,逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化,其中主要是精神文化的建设()A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、衰退期的企业文化建设

考题 企业制订企业文化后,真正有智慧的人()A、抵触企业的文化建设B、反对企业的文化建设C、推动企业的文化建设D、拒绝企业的文化建设

考题 每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:()A、企业文化是企业发展的内在动力B、建立企业核心价值观的途径C、企业文化应以重视员工为中心D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

考题 一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设,就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为,就不可能有真正的企业文化。

考题 我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面()A、不重视企业文化的建设B、对企业文化缺乏全面的认识C、不重视企业文化对员工的影响D、家族色彩浓厚E、缺乏特色

考题 企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程

考题 一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设,就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为,就不可能有真正企业文化。

考题 企业文化实施变革阶段的中心任务是()。A、价值观的形成B、行为规范的落实C、建立领导小组D、建立完善的企业文化制度E、反思企业文化建设的成败

考题 企业高层领导人员,如果没有产品整体概念,就不可能有现代市场营销观念。

考题 在服装企业生产中,如果没有保障人和机器设备的安全措施,生产就不能顺地进行,就不可能有文明生产的出现。

考题 企业文化最深层次的是()。A、老板的行为习惯B、内心的基本假设C、表象D、规章制度

考题 对于企业文化的概念,人们有以下的理解和看法,你认为哪种观点是不正确的()A、企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性B、企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次C、企业文化对企业职工的行为具有软约束性D、如果没有积极的指导和创造,企业就不可能形成企业文化

考题 填空题企业价值观建设是企业文化建设的()

考题 多选题我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面()A不重视企业文化的建设B对企业文化缺乏全面的认识C不重视企业文化对员工的影响D家族色彩浓厚E缺乏特色

考题 单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A 企业文化建设是企业被动的组织行为B 企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C 企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D 企业文化建设是一个持续的过程

考题 单选题企业文化是一个外显——内隐的深层结构,有学者用“冰山图”予以展现,位于水平面之上的是()。A 具体行为B 观念C 行为标准D 共同价值观和宗旨

考题 单选题每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工。员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明(  )。A 企业文化是企业发展的内在动力B 建立企业核心价值观的途径C 企业文化应以重视员工为中心D 企业如何形成和加强自身的凝聚力

考题 判断题一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设,就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为,就不可能有真正企业文化。A 对B 错

考题 判断题一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设,就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为,就不可能有真正的企业文化。A 对B 错

考题 单选题“只有注意企业文化建设,企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于()。A 如果企业得到更好的发展,就得注重企业文化建设B 不注重企业文化建设,企业不能得到更好的发展C 只要注重企业文化建设,企业就能得到更好的发展D 倘若企业更好的发展,则必须注重其文化建设

考题 判断题在服装企业生产中,如果没有保障人和机器设备的安全措施,生产就不能顺地进行,就不可能有文明生产的出现。A 对B 错