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下面哪些选项是把战略性计划所确定的目标在时间和空间两个维度展开。（） A、具体地规定了组织的各个部门在目前到未来的各个较短的时期阶段应该从事何种活动 B、从事该种活动应达到何种要求 C、为各组织成员在近期内的行动提供了依据 D、保证了组织目标的实现
A．具体地规定了组织的各个部门在目前到未来的各个较短的时期阶段应该从事何种活动
B．从事该种活动应达到何种要求
C．为各组织成员在近期内的行动提供了依据
D．保证了组织目标的实现
参考答案和解析
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考题
组织为什么要制定计划呢?()A.优化配置内部资源，保证组织目标的实现B.无论情况怎样变化，坚持原有计划目标不动摇C.考虑未来环境的变化，减少未来的不确定性D.协调组织的成员向着同一个目标努力E.通过设定目标和标准为控制提供了依据
考题
内部审计活动评价现存风险管理流程有效性的目标是要确定：A.管理层已计划并设计了风险管理流程，以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证
B.管理层指导风险管理流程以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证
C.组织的目标和目的会高效率地、经济地实现
D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小
考题
内审活动评价现存风险管理流程的有效性的目标是要确定：A.管理层已计划并设计了风险管理流程，以便为实现组织的目标和目的的提供合理的保证。
B.管理层指导风险管理流程以便实现组织的目标和目的提供合理的保证。
C.组织的目标和目的会高效率地经济地实现化。
D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小。
考题
关于计划的作用，正确的是（ ）。A． 未来行动的蓝图
B． 为实现组织目标而对未来行动所作的统筹安排
C． 未来组织活动的指导文件
D． 提供从当前通向未来目标的路线
E． 只与结果有关
考题
王总是公司销售部的经理，他在接到上级下达的任务目标后，与团队所有成员一起设定了每个成员的具体目标。根据目标管理计划，下一个步骤应该（）。A、制订组织的整体目标和战略B、与下级共同商定实现目标的行动计划C、实施行动计划D、实施绩效奖励
考题
下列对计划的作用理解正确的是（）A、计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用B、计划工作是决策的逻辑延续，为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证C、计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础D、计划是组织内不同部门，不同成员行动的依据
考题
管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。
考题
单选题王总是公司销售部的经理，他在接到上级下达的任务目标后，与团队所有成员一起设定了每个成员的具体目标。根据目标管理计划，下一个步骤应该（）。A
制订组织的整体目标和战略B
与下级共同商定实现目标的行动计划C
实施行动计划D
实施绩效奖励
考题
单选题以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现目标（）。A
高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B
高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C
高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D
高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
考题
判断题计划是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排，他详细规定了不同部门和成员在时期内从事活动的具体内容和要求。A
对B
错
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