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（请给出正确答案）
体检面试中对男女身高的要求分别是
A．175厘米 165厘米
B．180厘米 170厘米
C．170厘米 165厘米
D．170厘米 160厘米
参考答案和解析
如果按照 马可死的 这个论 那个论 估计要说半天!
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考题
在()中,有些面试内容会作统一要求,有些内容则不作统一要求,面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题,使得面试考官在面试过程中具有一定的自主权,做到面试的结构性与灵活性相结合。
A.情境化结构面试B.小组面试C.半结构化面试D.结构化面试
考题
下列提法中（ ）不是培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度的要求。A.要求面试考官具有相关的专业知识
B.要求面试考官具有丰富的面试工作经验
C.要求面试考官掌握相关的员工测评技术
D.要求面试考官具有良好的个人品德和修养
考题
2、某公司人力资源部正在召开全年人事工作总结会，主管人员招聘工作的副经理了解基本情况之后，也指出招聘工作存在的不足，特别是面试过程中，面试考官常据岗位需求选人，影响了人员选拔的效果，未来需要进行改进。
请结合本案例回答以下问题：
(1)在面试的过程中，面试考官常见的偏见有哪些？（10分）
(2)为避免和防止这些偏见的出现，可采取哪些有效措施？（8分）
考题
为提高结构化面试的信度和效度，需要对面试考官进行培训，下列选项中，不属于对面试考官进行培训的内容的是（ ）。A.要求面试考官有丰富的人际关系
B.要求面试考官掌握相关的员工测评技术
C.要求面试考官有相关的专业知识
D.要求面试考官有丰富的社会工作经验
考题
杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。
请回答以下问题：
(1)结合图1(a)、(b)、(c)，对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。（6分）
(2)如果您是杨一平，此次面试，您将会选择何种座位排列方式？为什么？（8分）
(3)如果面试考察重点是应聘者的压力承受力，您会选择何种座位排列方式？（4分）
考题
中国手语就业能力考试通过的要求是（）。A、总分不低于75分，且面试、笔试均不低于25分B、总分不低于80分，且面试、笔试均不低于30分C、总分不低于75分，且面试、笔试均不低于30分D、总分不低于80分，且面试、笔试均不低于25分
考题
江苏省高校毕业生“三支一扶”计划招募的程序是（）。A、发布公告、现场报名、笔试、面试、考察、体检、公示、录用B、发布公告、网上报名、笔试、面试、体检、公示、录用C、发布公告、网上报名、笔试、面试、考察、体检、公示、录用D、发布公告、现场报名、笔试、面试、体检、公示、录用
考题
幼儿体检制度主要表现在（）。A、全园每位幼儿建立健康档案（包括体检表、预防接种证）B、按要求每学期测量体重两次，测身高和视力各一次C、及时对幼儿体格发育进行分析评价，并将结果向家长反馈D、按要求每学期测量体重一次，测身高和视力各两次
考题
通常招聘流程分为哪几个步骤？（）A、分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训B、分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训、待岗培训C、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训D、分析确定用人需求、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训
考题
人员选拔的基本流程是（）A、筛选应聘资料→面试或测试→体检B、筛选应聘资料→面试或测试→复试→体检→入公司培训C、筛选应聘资料→面试或测试→复试→体检D、筛选应聘资料→面试或测试→体检→入公司培训
考题
多选题面试中应把握的关键技术包括（ ）。A面试考官的素质要求及其组成B测试方法的选择C面试问题的设计技巧D面试提问的艺术E面试考官的组合
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