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通常招聘流程分为哪几个步骤？（）
- A、分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训
- B、分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训、待岗培训
- C、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训
- D、分析确定用人需求、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训
参考答案
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