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判断题
统计性歧视,是将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视
A

B


参考答案

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考题 在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是() A、工资歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视

考题 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。A.雇主歧视B.顾客歧视C.雇员歧视D.统计性歧视

考题 由于非经济性的个人特征的影响,在从事相同工作时,某个群体获得的工资始终高于或低于其他群体,这种歧视被称为( )。A.工资歧视B.就业歧视C.职业歧视D.人力资本投资歧视

考题 常模团体是由具有某种共同特征的人所组成的群体,或者是该群体的一个样本。()

考题 区分群体与聚合人群(观众、群众、暴众等)的标志是().A、群体的情感特征B、群体的结构性特征C、群体的规范特征D、群体的目的特征

考题 具有相同生产率特征的劳动者因为属于不同的人口群体而获得不同的工资情况属于( )。A.能力歧视B.工资歧视C.职业歧视D.业绩歧视

考题 关于职业歧视的说法正确的是( )。A.职业歧视属于一种统计性歧视 B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的 C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资 D.对职业歧视进行衡量比较困难

考题 将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是( )A.垄断歧视 B.双重劳动市场歧视 C.统计性歧视 D.搜寻成本歧视

考题 统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作 为对个体的评价标准。 根据上述定义,下列属于统计性歧视的是( )。 A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实,她就认为金牛座的人都不诚实可靠 B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够,该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取 C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平 D.—名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾,周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低

考题 雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生()。A、顾客歧视B、雇员歧视C、统计性歧视D、性别歧视

考题 根据统计性歧视模型,随着群体中成员的差别减少,使用群体资料作为甄别手段的代价将会()A、降低B、不变C、增大D、无法确定

考题 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是()。A、雇主歧视B、顾客歧视C、雇员歧视D、统计性歧视

考题 品种纯度指品种在特征特性方面典型一致的程度,用符合本品种典型特征、性状一致的个体,占被检验群体的百分率表示。

考题 统计性歧视,是将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视

考题 个体在群体中的重要特征之一在于他以()的意见作为定向的标准A、个人B、群体C、组织D、社会

考题 统计性歧视模型的一个重要含义是,群体中成员的差别越大,使用群体资料作为甄别手段的代价()

考题 将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征,如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远,雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生()A、雇主歧视B、统计性歧视C、雇员歧视D、垄断歧视

考题 统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准。 根据上述定义,下列属于统计性歧视的是()。A、小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实,她就认为金牛座的人都不诚实可靠B、公司认为某高校毕业生工作稳定性不够,该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取C、某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平D、一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾,周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低

考题 单选题个体在群体中的重要特征之一在于他以()的意见作为定向的标准A 个人B 群体C 组织D 社会

考题 单选题雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生()。A 顾客歧视B 雇员歧视C 统计性歧视D 性别歧视

考题 单选题()是将总体按照某种标准划分为一些群体,每一个群体为一个抽样单位,再从这些群体中抽取若干群体,并将所抽出群体中的所有个体集合为总体的样本。A 系统抽样B 分类抽样C 简单随机抽样D 整群抽样

考题 填空题统计性歧视模型的一个重要含义是,群体中成员的差别越大,使用群体资料作为甄别手段的代价()

考题 单选题关于职业歧视的说法正确的是( )。A 职业歧视属于—种统计性歧视B 不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的C 职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资D 对职业歧视进行衡量比较困难

考题 判断题统计性歧视,是将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视A 对B 错

考题 单选题根据统计性歧视模型,随着群体中成员的差别减少,使用群体资料作为甄别手段的代价将会()A 降低B 不变C 增大D 无法确定

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考题 单选题雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见,因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体,或者将较好的职业分配给这些群体,或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为()A 雇主歧视B 雇员歧视C 顾客歧视D 统计歧视

考题 单选题将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征,如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远,雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生()A 雇主歧视B 统计性歧视C 雇员歧视D 垄断歧视