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统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作为对个体的评价标准。 根据上述定义，下列属于统计性歧视的是（）。

  • A、小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实，她就认为金牛座的人都不诚实可靠
  • B、公司认为某高校毕业生工作稳定性不够，该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取
  • C、某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平
  • D、一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾，周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低

参考答案

更多 “统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作为对个体的评价标准。 根据上述定义，下列属于统计性歧视的是（）。A、小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实，她就认为金牛座的人都不诚实可靠B、公司认为某高校毕业生工作稳定性不够，该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取C、某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平D、一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾，周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低” 相关考题
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考题 将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是( )A.垄断歧视 B.双重劳动市场歧视 C.统计性歧视 D.搜寻成本歧视
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考题 统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作 为对个体的评价标准。 根据上述定义，下列属于统计性歧视的是（ ）。 A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实，她就认为金牛座的人都不诚实可靠 B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够，该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取 C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平 D.—名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾，周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低
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考题 雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）。A、顾客歧视B、雇员歧视C、统计性歧视D、性别歧视
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考题 统计性歧视，是将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视
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考题 将群体进行分类,然后根据不同的类别来推断该群体所具有的性格特点的情形是指（）A、沟通焦虑B、晕轮效应C、选择性知觉D、刻板印象
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考题 在绿藻门的下述特征中，选出与高等植物相同的一个特征（）A、植物体为多细胞群体B、载色体具蛋白核C、具多个细胞核D、具光合作用色素
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考题 统计性歧视模型的一个重要含义是，群体中成员的差别越大，使用群体资料作为甄别手段的代价（）
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考题 将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征，如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远，雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）A、雇主歧视B、统计性歧视C、雇员歧视D、垄断歧视
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考题 （）是指心理群体具有自愿服从外来指挥的心理特征。由于在心理群体的形成过程中，群体中的个体已经丧失了个性，因此他们具有自愿伺服别人意愿的强烈愿望。A、极端化B、服从性C、冲动性D、竞争性
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考题 单选题所谓（）是指，将群体进行分类，然后根据不同的类别来推断该类群体所具有的性格特点的一种情形。A 归因B 刻板印象C 晕轮效应D 选择性知觉
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考题 单选题雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为（）A 雇主歧视B 雇员歧视C 顾客歧视D 统计歧视
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考题 单选题将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征，如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远，雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）A 雇主歧视B 统计性歧视C 雇员歧视D 垄断歧视
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