网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是()。
A
明确员:亡现有技能与理想状态之间的差距
B
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C
明确培训的要求,预测培训的潜在困难
D
选择测评工具,明确评估指标和标准
参考答案
参考解析
解析:
培训规划的设计是一项既复杂又细致的工作。制定培训规划的步骤中,工作岗位说明的目标是收集有关新岗位和现在岗位要求的数据。方法是观察查阅有关报告文献。
更多 “单选题在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是()。A 明确员:亡现有技能与理想状态之间的差距B 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C 明确培训的要求,预测培训的潜在困难D 选择测评工具,明确评估指标和标准” 相关考题
考题
在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是( )。A.明确员:亡现有技能与理想状态之间的差距B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C.明确培训的要求,预测培训的潜在困难D.选择测评工具,明确评估指标和标准
考题
在制定培训规划时,有关实验的说法错误的是( )(A)是培训规划的最后一个机制(B)结果是根据实验加以改进的培训规划(C)试验和改进在制定规划后实行一轮即可(D)对象要从将要参加培训的学员集体中选取
考题
在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是()。A、明确员:亡现有技能与理想状态之间的差距B、收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C、明确培训的要求,预测培训的潜在困难D、选择测评工具,明确评估指标和标准
考题
专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
考题
单选题在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是()。A
明确员:亡现有技能与理想状态之间的差距B
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C
明确培训的要求,预测培训的潜在困难D
选择测评工具,明确评估指标和标准
考题
单选题()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。A
企业发展目标B
各部门工作计划C
可掌握的资源D
培训发展需求
热门标签
最新试卷