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单选题
在房地产项目的()阶段,销售人员的数量应相应较少,考虑调休等综合因素后,安排4-5名销售人员即可满足客户接待需要。
A

销售筹备

B

正式公开发售

C

尾盘销售

D

持续销售


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 关于销售人员数量确定的说法中正确的有(  )。A.进入销售筹备期后,上门客户的数量相对比较平稳 B.当临近尾盘销售期,到售楼处的客户越来越多 C.持续销售期阶段需要调配足够多的销售人员来应付客户接待不过来的局面 D.售楼处销售人员的数量与项目所处的销售阶段相关 E.在销售筹备期,这期间销售人员的数量相应较少

考题 房地产开发企业在确定销售人员数量时,应考虑的因素包括(  )。A、销售价格 B、销售量 C、销售目标 D、销售阶段 E、宣传推广

考题 房地产销售进入(  )阶段,上门客户量会随推广策略和力度调整而变化,销售人员的数量也要做出相应调整。A.筹备期 B.正式公开发售 C.持续销售期 D.尾盘销售期

考题 进入(  )后,上门客户的数量相对比较平稳,就可根据销售目标来安排销售人员。A、销售筹措期 B、持续销售期 C、销售定位期 D、尾盘销售期

考题 在(  ),因项目未正式发售,广告宣传力度较小,上门客户量相对较少,因此这个期间销售人员的数量也相应较少。A、 尾盘销售期 B、 销售筹备期 C、 预售洽谈期 D、 销售调整期

考题 在( ),因项目未正式发售,广告宣传力度较小,上门客户量相对较少,因此这个期间销售人员的数量也相应较少。A.尾盘销售期 B.销售筹备期 C.预售洽谈期 D.销售调整期

考题 在(),因项目未正式发,广告宣传力度较小,上门客户量相对较少,因此这个期间销售人员的数量也相应较少,考虑调休等综合因素后,安排4~5名销售人员即可满足客户接待需要.A:尾盘销售期 B:销售筹备期 C:预销售洽谈期 D:销售调整期

考题 房地产开发企业在确定销售人员数量时,应考虑的因素包括( )。(2010年真题)A.销售价格 B.销售量 C.销售目标 D.销售阶段 E.宣传推广

考题 意向级别判定由负责接待的()在送别客户后补充填写,只需填写相应代码即可。A、展厅经理B、销售经理C、销售顾问D、前台接待员

考题 在集团客户的购后评价阶段,销售人员需要做好哪几方面的工作?

考题 关于正确处理目标不可与现有客户的关系,下列说法正确的是()A、现有客户较多而具有潜在销售业务可能的目标顾客较少的地区,可以考虑安排新客户开发能力较强的销售人员去负责。B、在具有潜在销售业务可能的目标顾客较多的地区,应该安排经验丰富、新客户开发能力较强的销售人员去负责。C、在工作时间的安排上,亦需要考虑在现有客户和目标顾客之间分配工作时间的比例。D、销售业务的开拓,除了应该着眼于新客户的开拓之外,也应该从现有客户身上着手。销售人员应该尽力想办法,做出努力,增加对现有客户的销售数量。

考题 适度的用访频率很重要,一般在确定拜访频时,要考虑如下因素化().A、销售人员自身的意愿B、是否有工作需要C、与客户的熟识程度D、销售经理的时间安排E、客户的订货周期

考题 在规划销售人员责任辖区大小时,要考虑以下哪些因素()A、客户数量B、客户分布的密度C、拜访次数D、销售人员自身意愿E、每位销售人员每天出勤时间

考题 关于正确处理目标顾客与现有客户的关系,下列说法不正确的()A、现有客户较多而具有潜在销售业务可能的目标顾客较少的地区,可以考虑安排新客户开发能力较强的销售人员去负责B、在具有潜在销售业务可能的目标顾客较多的地区,应该安排经验丰富,新客户开发能力较强的销售人员去负责C、在工作时间的安排上,以需要考虑现有客户和目标顾客之间分配工作时间的比例D、销售业务的开拓,除了应该着眼于新客户的开拓之外,也应该从现有客户身上着

考题 在房地产项目的()阶段,销售人员的数量应相应较少,考虑调休等综合因素后,安排4-5名销售人员即可满足客户接待需要。A、销售筹备B、正式公开发售C、尾盘销售D、持续销售

考题 房地产销售中,一般应根据项目的()等因素决定销售人员的数量。A、销售阶段B、销售量C、特征D、销售目标E、广告投放

考题 单选题在(  ),因项目未正式发,广告宣传力度较小,上门客户量相对较少,因此这个期间销售人员的数量也相应较少,考虑调休等综合因素后,安排4~5名销售人员即可满足客户接待需要。A 尾盘销售期 B 销售筹备期C 预销售洽谈期D 销售调整期

考题 多选题关于正确处理目标不可与现有客户的关系,下列说法正确的是()A现有客户较多而具有潜在销售业务可能的目标顾客较少的地区,可以考虑安排新客户开发能力较强的销售人员去负责。B在具有潜在销售业务可能的目标顾客较多的地区,应该安排经验丰富、新客户开发能力较强的销售人员去负责。C在工作时间的安排上,亦需要考虑在现有客户和目标顾客之间分配工作时间的比例。D销售业务的开拓,除了应该着眼于新客户的开拓之外,也应该从现有客户身上着手。销售人员应该尽力想办法,做出努力,增加对现有客户的销售数量。

考题 多选题在规划销售人员责任辖区大小时,要考虑以下哪些因素()A客户数量B客户分布的密度C拜访次数D销售人员自身意愿E每位销售人员每天出勤时间

考题 多选题房地产开发企业在确定销售人员数量时,应考虑的因素包括()。A销售价格B销售量C销售目标D销售阶段E广告投放

考题 多选题房地产开发企业在确定销售人员数量时,应考虑的因素包括(  )。[2010年真题]A销售价格B销售量C销售目标D销售阶段E广告投放

考题 多选题房地产开发企业在确定销售人员数量时,不需要考虑()。A销售量B销售目标C销售阶段D企业财务状况E销售价格

考题 多选题房地产销售中,一般应根据项目的()等因素决定销售人员的数量。A销售阶段B销售量C特征D销售目标E广告投放

考题 多选题房地产销售中,决定销售人员数量的因素有( )。A销售目标B宣传推广C销售阶段D销售量E销售时间

考题 多选题房地产开发企业在确定销售人员数量时,应考虑的因素不包括()。A销售价格B销售产品品牌C销售目标D销售阶段E广告投放

考题 多选题关于销售人员数量确定的说法中正确的有(  )。A进入销售筹备期后,上门客户的数量相对比较平稳B当临近尾盘销售期,到售楼处的客户越来越多C持续销售期阶段需要调配足够多的销售人员来应付客户接待不过来的局面D售楼处销售人员的数量与项目所处的销售阶段相关E在销售筹备期,安排4~5名销售人员即可满足客户接待需要

考题 单选题( )阶段,因项目未正式发售,广告宣传力度较小,上门客户量相对较少,所以这个阶段销售人员的数量同时较少。A 尾盘销售期B 销售调整期C 预售洽谈期D 销售筹备期