网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
()是聆听的最好的层次。
A

选择性聆听

B

设身处地地聆听

C

专注地聆听

D

建议性聆听


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题()是聆听的最好的层次。A 选择性聆听B 设身处地地聆听C 专注地聆听D 建议性聆听” 相关考题
考题 ()是最好的聆听。 A.设身处地地聆听B.选择性聆听C.听而不闻D.专注地聆听

考题 层次模型的完整性是数据模型中最好的。()

考题 了解客户需要的技巧依次为( )A.询问—聆听—理解B.理解—聆听—询问C.聆听—询问—理解D.理解—询问—聆听

考题 根据组织设计的原则,从高层领导到基层领导的管理层次最好为A:1~3个层次 B:2~4个层次 C:3~5个层次 D:4~6个层次 E:5~7个层次

考题 布卢姆的教育目标分类学对认知领域进行了层次分类,“聆听音乐时,能够判断出音乐的节拍”属于哪一个层次?( ) A.识记 B.分析 C.综合 D.评价

考题 积极聆听是指()。A、一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B、边听边想自己的事情C、设身处地聆听D、选择性地聆听

考题 在沟通聆听的过程中,错误的聆听方式是指:()A、假装聆听B、选择性的聆听C、设身处地的聆听D、听而不闻E、专注的聆听

考题 简要回答沟通聆听的五种不同层次。

考题 在沟通聆听的过程中,最佳的聆听方式是:()A、选择性的聆听B、专注的聆听C、设身处地的聆听D、边记边听

考题 在沟通聆听的过程中,错误的聆听方式是指()A、假装聆听B、选择性的聆听C、设身处地的聆听D、听而不闻

考题 设身处地地聆听是聆听的最好的层次。

考题 选择性聆听是聆听的最好的层次。

考题 组织内三层次沟通技巧包括对上沟通培养()对下沟通学会()对平沟通学会()A、聆听、默契、忘我B、默契、忘我、聆听C、默契、聆听、忘我

考题 聆听的目的是为了()。A、理解表面信息B、理解大部分信息C、理解对方的全部信息D、理解深层次信息

考题 最好的沟通是什么()A、说B、聆听C、讨论D、演讲

考题 一般小组组员的组合最好是问题具有(),需求的层次相当。

考题 教练技术中聆听的技巧分为哪些层次().A、外在聆听B、内在聆听C、聚焦聆听D、全身心聆听

考题 在沟通中听分为很多种,最有效的听是()A、假装地聆听B、有选择聆听C、专注地聆听D、同理心聆听

考题 ()是聆听的最好的层次。A、选择性聆听B、设身处地地聆听C、专注地聆听D、建议性聆听

考题 ()时候开始讲授最好。A、当解释完一个步骤,并且学生有所期待时B、当学生正在聆听时C、当所有的素材被介绍以后

考题 单选题()是聆听的最好的层次。A 选择性聆听B 设身处地地聆听C 专注地聆听D 建议性聆听

考题 单选题聆听的目的是为了()。A 理解表面信息B 理解大部分信息C 理解对方的全部信息D 理解深层次信息

考题 判断题选择性聆听是聆听的最好的层次。A 对B 错

考题 问答题简述聆听的五个层次。

考题 判断题设身处地地聆听是聆听的最好的层次。A 对B 错

考题 单选题组织内三层次沟通技巧包括对上沟通培养()对下沟通学会()对平沟通学会()A 聆听、默契、忘我B 默契、忘我、聆听C 默契、聆听、忘我

考题 单选题最好的沟通是什么()A 说B 聆听C 讨论D 演讲

考题 多选题教练技术中聆听的技巧分为哪些层次().A外在聆听B内在聆听C聚焦聆听D全身心聆听