网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺（）
A

通过招聘甄选合适的员工

B

创造良好的发展空间，提高理想承诺

C

培养和谐的人际环境，提高感情承诺

D

建设企业文化，提高规范承诺

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺（）A通过招聘甄选合适的员工B创造良好的发展空间，提高理想承诺C培养和谐的人际环境，提高感情承诺D建设企业文化，提高规范承诺” 相关考题
考题 组织承诺可以有效降低员工离职率。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 对于手工技能的学习，教师还可以通过放手让幼儿尝试错误的方法来学习。()
查看答案
考题 研究发现，组织承诺与员工的离职倾向和离职行为有密切关系，组织承诺可以用来预测员工的离职行为。()
查看答案
考题 美国社会学家贝克尔曾经在20世纪50年代中期尝试用提高()的方法来提高员工的工作绩效,研究发现两者之间没有显著的相关性。 A.工作投入度B.工作满意度C.组织承诺D.组织认同度
查看答案
考题 下列多组织承诺认识正确的选项是()。 A.员工对组织的承诺B.组织对员工的承诺C.员工与组织间相互承诺D.组织对外部的承诺
查看答案
考题 每日晨会可以通过()方式提升员工综合素养和锻炼员工口才。A.庆祝成功B.经验分享C.提供指导D.获得承诺E.信息交流
查看答案
考题 以下论述中是组织承诺反映的内容的是（ ）。 A.员工的满意度 B.员工对组织的忠诚度 C.通过组织承诺表达他们对组织的信任 D.通过组织承诺表达他们对组织及其将来的成功和发展的关注 E.员工通过组织特定的要求的一种期望
查看答案
考题 关于组织承诺的影响后果，错误的有（ ）。 A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效 B.组织承诺高的员工通常有良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策 C.组织承诺低的员工离职意向较低 D.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
查看答案
考题 每日晨会可以通过（）方式提升员工综合素养和锻炼员工口才。A、庆祝成功B、经验分享C、提供指导D、获得承诺E、信息交流
查看答案
考题 组织承诺在管理中的实际应用有（）。A、通过招聘选择合适的员工B、通过内部晋升来培养情感承诺C、通过培训和宣传来培养情感承诺D、通过沟通和支持来培养组织承诺E、通过加薪增加满意度
查看答案
考题 可以通过哪些方法来防止和解决员工的申诉程？
查看答案
考题 可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺（）A、通过招聘甄选合适的员工B、创造良好的发展空间，提高理想承诺C、培养和谐的人际环境，提高感情承诺D、建设企业文化，提高规范承诺
查看答案
考题 组织承诺在管理实践中的应用不包括（）。A、通过招聘甄选合适的员工B、通过内部晋升来培养情感承诺C、通过沟通和支持来培养组织承诺D、通过广告宣传来培养组织承诺
查看答案
考题 下列多组织承诺认识正确的选项是（）。A、员工对组织的承诺B、组织对员工的承诺C、员工与组织间相互承诺D、组织对外部的承诺
查看答案
考题 培养员工组织承诺的途径（）A、通过招聘甄选合适的员工B、通过内部晋升来培养情感承诺C、通过培训宣传来培养情感承诺D、通过沟通和支持来培养组织承诺
查看答案
考题 美国社会学家贝克尔曾经在20世纪50年代中期尝试用提高（）的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间没有显著的相关性。A、工作投入度B、工作满意度C、组织承诺D、组织认同度
查看答案
考题 培养员工组织承诺的途径有哪些？
查看答案
考题 在日常管理实践中，组织可以通过哪些途径来建设和培养员工的情感承诺？
查看答案
考题 （）就是通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受A、工作满意度调查B、组织公民行为C、组织承诺D、市场调查
查看答案
考题 问答题在日常管理实践中，组织可以通过哪些途径来建设和培养员工的情感承诺？
查看答案
考题 多选题每日晨会可以通过（）方式提升员工综合素养和锻炼员工口才。A庆祝成功B经验分享C提供指导D获得承诺E信息交流
查看答案
考题 问答题可以通过哪些方法来防止和解决员工的申诉程？
查看答案
考题 问答题培养员工组织承诺的途径有哪些？
查看答案
考题 单选题（ ）就是通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受。A 工作满意度调查B 组织公民行为C 组织承诺D 市场调查
查看答案
考题 多选题可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺（）A通过招聘甄选合适的员工B创造良好的发展空间，提高理想承诺C培养和谐的人际环境，提高感情承诺D建设企业文化，提高规范承诺
查看答案
考题 多选题通过培训可以 ( )A提高员工胜任力B提升员工的工作绩效C实现组织中人力资源价值的增值D增强员工对组织文化的认同感E提高组织文化凝聚力
查看答案
考题 多选题培养员工组织承诺的途径（）A通过招聘甄选合适的员工B通过内部晋升来培养情感承诺C通过培训宣传来培养情感承诺D通过沟通和支持来培养组织承诺
查看答案
考题 单选题组织承诺在管理实践中的应用不包括（）。A 通过招聘甄选合适的员工B 通过内部晋升来培养情感承诺C 通过沟通和支持来培养组织承诺D 通过广告宣传来培养组织承诺
查看答案
热门标签
最新试卷