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单选题
我们的人际交往中对某个人的整体印象直接影响到对此人具体特征的认识,评价的心理现象,称为()
A

晕轮效应

B

刻板效应

C

从众效应

D

近因效应


参考答案

参考解析
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考题 如果我们对某个人的第一印象很不好,即使那个人事后的表现再好,我们对他的评价也不会怎么好。这是() a、心理定势b、首轮效应c、本质使然

考题 “对某个人的肯定评价特征愈多,强度愈大,给人的印象则愈好”属于下列哪种印象形成的模式A、加权模式B、平均模式C、加法模式D、加权平均模式E、减法模式

考题 人们在认识事物或人的时候,往往把认识对象的某些突出的特征或品质推广为对象的整体印象和看法,从而掩盖了对象的其他特征或品质,形成某种幻化的知觉,这一心理现象是()。 A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、定型作用

考题 理想效应是指某些评价对象的 “ 形象 ” 影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。()

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考题 下列关于心理现象说法错误的是() A、晕轮效应指在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。B、参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。

考题 认知主体对客体获得的某一特征的突出印象,进而将这种印象扩大为对象的整体行为特征,从而产生美化或丑化对象的现象。我们称之为()。 A、刻板印象B、暗示效应C、晕轮效应D、首因印象

考题 对人的某种特征形成好或坏印象后,倾向于根据此推论该人的其他方面的特征,这一心理现象被称为:()。 A.近因效应;B.刻板印象;C.首因效应;D.晕轮效应;

考题 人际交往过程中对一个人某种人格特征形成印象后,以此来推测此人其他方面的特征,属于人际认知理论的哪种效应A、近因效应 B、晕轮效应 C、先礼效应 D、免疫效应 E、首因效应

考题 在人际交往中,人们在对他人形成印象的过程中,最先接受到的某些信息往往会成为关键依据。这一心理现象被称为()。A、刻板印象B、光环效应C、第一印象D、自我投射

考题 下列关于第一印象的说法正确的是()A、第一印象的好坏,决定着我们对交往对象的评价B、第一印象的好坏,直接决定着交往能否顺利进行C、第一印象会决定交往的效果D、首轮效应理论称为第一印象理论

考题 在社交场合中,()是最重要的,往往会影响到别人对自己的看法和评价。A、第二印象B、第一印象C、社交礼仪D、个人礼仪

考题 我们的人际交往中对某个人的整体印象直接影响到对此人具体特征的认识,评价的心理现象,称为()A、晕轮效应B、刻板效应C、从众效应D、近因效应

考题 评价对象进入评价者知觉领域的频数影响对其整体印象和评价的心理现象,称为()。

考题 ()指的是人际交往中的第一印象。A、基础认知B、初级印象C、感性认识D、首因效应

考题 客户对销售代表的第一印象影响到产品及整个推销过程的依赖及评价,这是一种叫做()的心理现象。

考题 在社会知觉偏差中,由于特定个体某一行为特征的突出印象,进而影响到对其整体行为特征评价的心理效应称为()A、首因效应和近因效应B、第一印象效应C、晕轮效应D、定型效应

考题 在人际交往中,最近的印象对人的评价起着重要作用。这属于人际印象形成中心理效应的()A、正性偏差B、近因效应C、第一印象D、定势效应

考题 在人际交往中,每个人的仪容都不会引起交往对象的特别关注,并且不会影响到对方对自己的整体评价。

考题 多选题下列关于第一印象的说法正确的是()A第一印象的好坏,决定着我们对交往对象的评价B第一印象的好坏,直接决定着交往能否顺利进行C第一印象会决定交往的效果D首轮效应理论称为第一印象理论

考题 单选题如果我们对某个人的第一印象很不好,即使那个人事后的表现再好,我们对他的评价也不会怎么好。这是()A 心理定势B 首轮效应C 本质使然

考题 单选题认知主体对客体获得的某一特征的突出印象,进而将这种印象扩大为对象的整体行为特征,从而产生美化或丑化对象的现象。我们称之为()。A 首因印象B 晕轮效应C 刻板印象D 暗示效应

考题 单选题(2014河北石家庄)在教师与学生交往过程中,如果对学生的某个特征产生强烈的印象,并以这个印象为中心形成的总体印象,从而掩盖其他特征,这种心理现象叫()。A 首因效应B 刻板印象C 近因效应D 晕轮效应

考题 填空题评价对象进入评价者知觉领域的频数影响对其整体印象和评价的心理现象,称为()。

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