单选题年度评价集的核心内容是培训的（），其具体标准是对口就业率和工作效率。A 培训目?B 培训评价C 教学质量D 教学方法E 教学内容

题目内容（请给出正确答案）

单选题

年度评价集的核心内容是培训的（），其具体标准是对口就业率和工作效率。

培训目?

培训评价

教学质量

教学方法

教学内容

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考题多选题劳动法的作用有（）。A维护劳动者的合法权益B赋予劳动者在劳动关系中的法律主体地位C对劳动力市场的运转有不可替代的作用D预防和解决劳动争议

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考题单选题对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗而不是直接辞退，属于（）劳动者权益。A 偏重保护B 优先保护C 平等保护D 全面保护

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考题判断题自然失业率一般应控制在5%以内。A 对B 错

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考题多选题所谓充分就业的内涵是（）。A包括所有失业者在内的充分就业B所有劳动力都就业C包括数量和质量的充分就业D包括非劳动人口充分就业E在自然失业率围之内的充分就业

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考题单选题采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做（）A 角色扮演B 模拟训练C 工作轮换D 体验的职务

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考题单选题下列哪一选项不是咨询式培训的分类（）.A 工程类咨询式培训B 项目类咨询式培训C 简单型咨询式培训D 现场式咨询培训

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考题单选题（）是一种由两个以上成员组成的目标或任务共同体。A 组织B 团体C 团队D 群体

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考题判断题心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。A 对B 错

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