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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
能级原理中的能级层次一般分为()。
A

实施层

B

执行层

C

操作层

D

决策层

E

管理层


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 稳定的管理能级结构一般是经营决策层、执行层、操作层三个层次。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一般来说,工作岗位能级从高到低,可区分为四大层次:决策层、执行层、管理层和操作层,并呈上小下大的梯形分布状况。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理能级一般具有以下四个层次()A.生产层B.经营层C.管理层D.执行层E.操作层

考题 根据能级结构,处在正三角形最底层的是()A、管理层B、执行层C、操作层D、决策层

考题 ()等有关能级原理的说法是正确的。A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C.相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量D.以上三者

考题 一个组织中能级最低的层次是( )。A.决策层B.操作层C.执行层D.管理层

考题 下列有关能级原理的说法正确的是( )。A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成 B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理 C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理 D.以上三者都正确

考题 ()是一个单位或组织中能级最低的层次。A:决策层B:管理层C:执行层D:操作层

考题 (  )是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层 B.管理层 C.执行层 D.操作层

考题 根据能级原则,下列哪个描述是错误的()A、岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度B、功能大的岗位,其能级就高;反之就低C、根据能级可以把岗位区分为决策层、管理层、执行层和操作层D、岗位也可分为营销型、技术型、管理型和生产型等

考题 管理能级一般具有以下四个层次()A、生产层B、经营层C、管理层D、执行层E、操作层

考题 在实际管理中,如决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。

考题 ()等有关能级原理的说法是正确的。A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C、在实际管理中如决策层,执行层,操作层就体现能级原理D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

考题 下列有关能级原理不正确的说法有()A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

考题 下列有关能级原理说法中错误的是()。A、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成C、在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理D、人们常说的人尽其才,各尽所能,责权利的统一等也都利用了能级原理

考题 ()等有关能级原理的说法是正确的。A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C、相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量D、以上三者

考题 能级原理中的能级层次一般分为()。A、决策层B、管理层C、实施层D、执行层E、操作层

考题 能级原理一般把层次分为()。A、决策层、管理层、执行层、操作层B、管理层、技术层、执行层、操作层C、决策层、管理层、技术层、执行层D、决策层、管理层、技术层、操作层

考题 一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。A、决策层B、管理层C、执行层D、操作层

考题 多选题管理能级一般具有以下四个层次()A生产层B经营层C管理层D执行层E操作层

考题 单选题()等有关能级原理的说法是正确的。A 能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成B 在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C 相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量D 以上三者

考题 判断题在实际管理中,如决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。A 对B 错

考题 多选题下列有关能级原理不正确的说法有()A能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

考题 单选题一个单位或组织中能级最低的层次是()A 决策层B 操作层C 管理层D 执行层

考题 多选题()等有关能级原理的说法是正确的。A能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C在实际管理中如决策层,执行层,操作层就体现能级原理D相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

考题 单选题一般组织机构的岗位能级,从高到低可分为四个层次:决策层岗位、管理层岗位、()操作层岗。A 调动层岗位B 执行层岗位C 坚守层岗位D 引导层岗位

考题 多选题一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。A决策层B管理层C执行层D操作层