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多选题
下列有关能级原理不正确的说法有（）
A

能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成

B

能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成

C

在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

D

相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量

E

人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

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考题 使管理的内容动态地处于相应的能级中去,是现代管理的()A、能级原理B、层级原理C、整分原理D、战略原理
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考题 下列有关能级原理的说法正确的是()。 A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理D.以上三者都正确
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考题 （）等有关能级原理的说法是正确的。A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C.相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量D.以上三者
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考题 反馈原理包括能级原理、动力原理及激励原理。（ ）
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考题 安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题： 下列说法不正确的有（ ）。A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成 B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成 C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理 D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
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考题 隶属于人本原理的二级原理有（ ）。A.能级原理 B.反馈原理 C.弹性原理 D.动力原理 E.激励原理
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考题 能级层序原理又称（）原理A、人尽其才B、物尽其用C、能级对应D、能级错层
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考题 下面关于能级层序原理说法正确的是（）.A、能级层序原理必须按层次来进行，稳定的组织结构应该是塔形的能级分布B、牌组织上层、中层、下层的不同职位，对人员素质能力的要求差别很大C、各类能级的对应不可能一劳永逸，它是一个动态过程D、岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的E、岗位能级与人才运动二者相结合，才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量
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考题 （）等有关能级原理的说法是正确的。A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C、在实际管理中如决策层，执行层，操作层就体现能级原理D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
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考题 属于人本原理的二级原理有（）A、能级原理B、动力原理C、激励原理D、弹性原理E、调动原理
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考题 一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行（）。A、系统优化原理B、能级对应原理C、系统动力原理D、反馈控制原理
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考题 运筹领导的基本原理有（）。A、系统原理B、整分合原理C、反馈原理D、能级原理
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考题 隶属于人本原理的二级原理有（）。A、能级原理B、动力原理C、反馈原理D、强性原理E、激励原理
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考题 根据Franck-condon原理，在电子能级发生跃迁时，必然伴随振动能级和转动能级的变化。
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考题 “骏马能历险，犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现？（）A、管理系统原理B、管理责任原理C、人本管理原理D、管理能级原理
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考题 下列有关能级原理说法中错误的是（）。A、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成C、在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理D、人们常说的人尽其才，各尽所能，责权利的统一等也都利用了能级原理
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考题 （）等有关能级原理的说法是正确的。A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C、相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量D、以上三者
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考题 下列有关能级原理不正确的说法有（）A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
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考题 人力资源管理的原理有哪些（）A、系统动力以及优化原理B、能级对应原理C、互补增值原理D、弹性冗余原理
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考题 下列哪一项是控制工作的基本原理（）A、许诺原理B、能级原理C、灵活性原理D、反映计划要求原理
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考题 整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于（）。
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考题 单选题（）等有关能级原理的说法是正确的。A 能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成B 在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C 相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量D 以上三者
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考题 多选题运筹领导的基本原理有（）。A系统原理B整分合原理C反馈原理D能级原理
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考题 单选题能级层序原理又称（）原理A 人尽其才B 物尽其用C 能级对应D 能级错层
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考题 多选题下面关于能级层序原理说法正确的是（）.A能级层序原理必须按层次来进行，稳定的组织结构应该是塔形的能级分布B牌组织上层、中层、下层的不同职位，对人员素质能力的要求差别很大C各类能级的对应不可能一劳永逸，它是一个动态过程D岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的E岗位能级与人才运动二者相结合，才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量
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考题 多选题隶属于人本原理的二级原理有（）。A能级原理B动力原理C反馈原理D强性原理E激励原理
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考题 单选题下列有关能级原理说法中错误的是（）。A 是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B 是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成C 在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理D 人们常说的人尽其才，各尽所能，责权利的统一等也都利用了能级原理
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