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反馈原理包括能级原理、动力原理及激励原理。( )


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考题 安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题: 隶属于人本原理的二级原理有( )。A.能级原理 B.动力原理 C.激励原理 D.弹性原理 E.反馈原理

考题 “头痛医头,脚痛医脚”的管理方法违背了()。A系统原理B能级原理C动力原理D反馈原理

考题 人力资源管理基本原理,除了能级对应原理和反馈控制原理外,还包括以下()。A互补合力原理B动态适应原理C投资增殖原理D激励强化原理

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考题 属于人本原理的二级原理有()A、能级原理B、动力原理C、激励原理D、弹性原理E、调动原理

考题 一般来讲,人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行()。A、系统优化原理B、能级对应原理C、系统动力原理D、反馈控制原理

考题 运筹领导的基本原理有()。A、系统原理B、整分合原理C、反馈原理D、能级原理

考题 隶属于人本原理的二级原理有()。A、能级原理B、动力原理C、反馈原理D、强性原理E、激励原理

考题 领导运筹的基本原理包括()。A、系统原理B、整分合原理C、能级原理D、反馈原理

考题 人本原理包括()原则。A、动力B、能级C、激励D、封闭E、效益

考题 整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于()。

考题 填空题整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于()。

考题 单选题“头痛医头,脚痛医脚”的管理方法违背了()。A 系统原理B 能级原理C 动力原理D 反馈原理

考题 多选题属于人本原理的二级原理有()A能级原理B动力原理C激励原理D弹性原理E调动原理

考题 多选题一般来讲,人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行()。A系统优化原理B能级对应原理C系统动力原理D反馈控制原理

考题 多选题人力资源管理基本原理,除了能级对应原理和反馈控制原理外,还包括以下()。A互补合力原理B动态适应原理C投资增殖原理D激励强化原理

考题 多选题领导运筹的基本原理包括()。A系统原理B整分合原理C能级原理D反馈原理

考题 单选题激励原理是()A 人本原理的二级原理B 动力原理的二级原理C 能级原理的二级原理D 以上三者

考题 多选题运筹领导的基本原理有()。A系统原理B整分合原理C反馈原理D能级原理

考题 多选题人本原理包括()原则。A动力B能级C激励D封闭E效益

考题 多选题隶属于人本原理的二级原理有()。A能级原理B动力原理C反馈原理D强性原理E激励原理