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单选题
微笑的第一个层次是()。
A

母亲般的微笑

B

情人般的微笑

C

婴儿般的微笑

D

粉丝般的微笑


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 柯克帕屈克提出的评估四层次模型,其中第一个层次是指()。 A.行为迁移层次B.组织成效层次C.知识迁移层次D.学习者反应层次

考题 “()”是报纸是星网的第一个层次。

考题 工程集成创新的第一个层次是()要素层次的集成。

考题 爱岗敬业的第一个层次是().

考题 微笑是婴儿的第一个()行为。

考题 ()是婴儿的第一个社会性行为。A、微笑B、哭泣C、愤怒D、张嘴

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考题 课程设计的第一个层次是课程文件。

考题 为了保证培训需求预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行,第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()A、战术层次B、战略层次C、集体层次D、企业层次

考题 问卷设计的第一个层次也是最高的层次,是().

考题 微笑的第一个层次是()。A、母亲般的微笑B、情人般的微笑C、婴儿般的微笑D、粉丝般的微笑

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考题 柯克帕屈克提出的评估四层次模型,其中第一个层次是指()A、知识迁移层次B、学习者反应层次C、行为迁移层次D、组织成效层次

考题 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是()级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是()劳动标准;第三个层次是()级劳动标准。

考题 单选题柯克帕屈克提出的评估四层次模型,其中第一个层次是指()A 知识迁移层次B 学习者反应层次C 行为迁移层次D 组织成效层次

考题 填空题爱岗敬业的第一个层次是().

考题 填空题工程集成创新的第一个层次是()要素层次的集成。

考题 填空题问卷设计的第一个层次也是最高的层次,是().

考题 填空题“()”是报纸是星网的第一个层次。

考题 单选题为了保证培训需求预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行,第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()A 战术层次B 战略层次C 集体层次D 企业层次

考题 单选题为了保证培训需求预测和预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()。A 战术层次B 战略层次C 集体层次D 企业层次

考题 单选题()是婴儿的第一个社会性行为。A 微笑B 哭泣C 愤怒D 张嘴

考题 填空题有人指出,狭义的文化包括了三个基本层次,第一个层次是指各种思想意识观念等,第二个层次是指表现第一个层次内容的(),第三个层次是指各种()。

考题 填空题微笑是婴儿的第一个()行为。