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单选题
企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（）
A

从权力分配的角度

B

从企业文化再造的角度

C

从企业资金分配的角度

D

从企业文化内容的角度

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考题 管理者关心的是解决问题,这是()企业文化。 A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
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考题 查尔斯?汉迪在1976年将文化类型从理论上进行分类,包括()。 A:权力导向型文化B:任务导向型文化C:角色导向型文化D:政治导向型文化E:人员导向型文化
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考题 1976年将企业文化类型从理论上分为四类：即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是( )。A、查尔斯·汉迪B、钱德勒C、明茨伯格D、汤姆森
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考题 铭泰是一家咨询公司，企业的顾客基本上都是由员工自己招揽，所以企业的生存也依赖于员工。该公司企业文化的类型是( )。A、权力导向型B、角色导向型C、任务导向型D、人员导向型
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考题 甲企业是一家书店，这类小业主企业文化的典型模式是（ ）。A.人员导向型 B.权力导向型 C.任务导向型 D.角色导向型
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考题 铭泰是一家咨询公司，企业的顾客基本上都是由员工自己招揽，所以企业的生存也依赖于员工。该公司企业文化的类型是（　）。 A.权力导向型 B.角色导向型 C.任务导向型 D.人员导向型
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考题 M是一家国有企业，被称为官僚机构，该企业文化十分重视合法性、忠诚和责任，则该企业文化类型属于（　）。 A.权力导向型 B.任务导向型 C.角色导向型 D.人员导向型
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考题 常被称为蛛网型的企业文化是（）文化。A、权力导向型B、角色导向型C、任务导向型D、员工导向型
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考题 俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化，基本上属于（）。A、任务导向型B、人员导向型C、角色导向型D、权力导向型
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考题 下列关于企业文化类型的表述中，正确的有（）。A、权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B、角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C、任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D、人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
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考题 企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（）A、从权力分配的角度B、从企业文化再造的角度C、从企业资金分配的角度D、从企业文化内容的角度
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考题 网格型企业文化是哪种类型的企业文化（）A、权力导向B、角色导向C、任务导向D、员工导向
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考题 单选题丙公司是一家高新技术开发企业，该企业的主导思想是实现目标。从企业文化类型来看，该公司适合采用（）。A 权力导向型B 角色导向型C 人员导向型D 任务导向型
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考题 单选题网格型企业文化是哪种类型的企业文化？（）A 权力导向B 角色导向C 任务导向D 员工导向
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考题 单选题A企业是一家小型咨询公司其目的主要是为其成员的需要服务。企业是其员工的下属，企业的生存也依赖于员工。根据以上信息可以判断，A公司应该采取的企业文化类型是（）。A 人员导向型B 任务导向型C 角色导向型D 权力导向型
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考题 多选题查尔斯·汉迪在1976年提出了关于企业文化的分类的说法，下列属于企业文化分类的有（　　）。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
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考题 多选题下列关于企业文化类型说法正确的有（）.A权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚刚开创企业B角色导向型企业适合动态环境C任务导向型企业适应性强D以上均错误
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考题 单选题下列各项完全不同于其他三种文化类型的是（）.A 权力导向型B 角色导向型C 任务导向型D 人员导向型
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考题 单选题俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是（）。A 权力导向型B 角色导向型C 任务导向型D 人员导向型
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考题 单选题下列关于企业文化类型的表述中，错误的是（）。A 权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的B 角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点C 任务导向型文化具有很强的适应性，也会给企业带来很低的成本D 人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
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考题 单选题摄影协会最有可能具有的企业文化类型为（）.A 权力导向型B 角色导向型C 任务导向型D 人员导向型
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考题 单选题俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化，基本上属于()。A 任务导向型B 人员导向型C 角色导向型D 权力导向型
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考题 单选题某企业的组织结构框架是传统框架，掌权人试图对下属保持绝对控制.则该企业文化类型是（）.A 角色导向型B 权力导向型C 任务导向型D 人员导向型
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考题 单选题常被称为蛛网型的企业文化是（）文化。A 权力导向型B 角色导向型C 任务导向型D 员工导向型
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考题 多选题英国当代最知名的管理大师查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为（）。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
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考题 单选题1976年将企业文化类型从理论上分为四类：即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是（　）A 查尔斯·汉迪B 钱德勒C 明茨伯格D 汤姆森
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考题 单选题俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是（　　）。A 权力导向型文化B 角色导向型文化C 任务导向型文化D 人员导向型文化
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考题 单选题铭泰是一家咨询公司，企业的顾客基本上都是由员工自己招揽，所以企业的生存也依赖于员工。该公司企业文化的类型是（）。A 权力导向型B 角色导向型C 任务导向型D 人员导向型
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