网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
查尔斯·汉迪在1976年提出了关于企业文化的分类的说法,下列属于企业文化分类的有(  )。
A

权力导向型

B

角色导向型

C

任务导向型

D

人员导向型


参考答案

参考解析
解析:
查尔斯·汉迪(Charles Handy)在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为四类:即权力(Power)导向型、角色(Role)导向型、任务(Task)导向型和人员(People)导向型。
更多 “多选题查尔斯·汉迪在1976年提出了关于企业文化的分类的说法,下列属于企业文化分类的有(  )。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型” 相关考题
考题 以下哪项不属于企业文化发育状态角度的分类() A.成长型企业文化B.生长型企业文化C.成熟型企业文化D.衰退型企业文化

考题 迪尔和肯尼迪对企业文化的分类依据() A、企业文化与组织长期经营的关系B、行动基本方向C、对待环境的态度D、市场环境

考题 在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中,()多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。 A、硬汉、胆识型文化B、努力工作/尽情玩乐型文化C、孤注一掷型文化D、按部就班型文化

考题 查尔斯?汉迪在1976年将文化类型从理论上进行分类,包括()。 A:权力导向型文化B:任务导向型文化C:角色导向型文化D:政治导向型文化E:人员导向型文化

考题 1976年将企业文化类型从理论上分为四类:即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是( )。A、查尔斯·汉迪B、钱德勒C、明茨伯格D、汤姆森

考题 从发育状态上分类,企业文化的类型可以分为()。 A.目标型企业文化B.成熟型企业文化C.竞争型企业文化D.衰退型企业文化E.成长型企业文化

考题 企业文化有哪些分类方式?

考题 列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。

考题 简述企业文化的定义及分类。

考题 下列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。A、成长型企业文化B、团队型企业文化C、国有企业文化D、过程型企业文化

考题 简述企业文化的分类。

考题 企业文化从企业的性质上进行分类,具体可以分为()。A、国有企业文化B、合资企业文化C、乡镇企业文化D、民营企业文化

考题 企业文化从发育状态上进行分类,具体可以分为()。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、国际型企业文化

考题 按发育状态分类,企业文化的类型不包括()A、原生型企业文化B、成长型企业文化C、稳定型企业文化D、调整型企业文化E、阶段型企业文化

考题 在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是()A、彼德与华特曼B、华特曼与迪尔C、迪尔与肯尼迪D、肯尼迪与彼德

考题 简述企业文化建设项目内容分类

考题 问答题企业文化有哪些分类方式?

考题 多选题企业文化从发育状态上进行分类,具体可以分为()。A成长型企业文化B成熟型企业文化C衰退型企业文化D国际型企业文化

考题 多选题查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值,下列类型中属于该分类的有( )A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型

考题 单选题下列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。A 成长型企业文化B 团队型企业文化C 国有企业文化D 过程型企业文化

考题 问答题简述企业文化的分类。

考题 问答题简述企业文化的定义及分类。

考题 多选题企业文化从企业的性质上进行分类,具体可以分为()。A国有企业文化B合资企业文化C乡镇企业文化D民营企业文化

考题 多选题英国当代最知名的管理大师查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为()。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型

考题 填空题列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。

考题 单选题1976年将企业文化类型从理论上分为四类:即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是( )A 查尔斯·汉迪B 钱德勒C 明茨伯格D 汤姆森

考题 多选题按发育状态分类,企业文化的类型不包括()A原生型企业文化B成长型企业文化C稳定型企业文化D调整型企业文化E阶段型企业文化