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简述劳动规章制度生效的程序。

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考题 如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。( )A.正确B.错误

考题 关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )A.劳动规章制度要向劳动者公示 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定 E.劳动规章制度应当由工会制定

考题 关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。A:劳动规章制度应当由工会制定 B:劳动规章制度应当经过民主程序制定 C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

考题 劳动规章制度生效的条件是什么?

考题 简述劳动规章制度生效的程序。

考题 下列关于劳动规章制度的表述,正确的是()A、用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的B、如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚C、企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规,无需通过内部公示即可生效D、劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

考题 劳动规章制度生效的要件为()。A、内容合法B、制定主体合法C、程序合法D、实施主体合法

考题 简述劳动规章制度与劳动合同的关系

考题 备案是规章制度制定程序的最后一步,也是附加程序,经过备案的规章制度才发生效力。

考题 简述劳动规章制度制定的程序。

考题 下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是()。A、单位规章制度适用于全体职工B、单位规章制度对于新入职人员不产生效力C、劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的,约定范围内规章制度对其不发生效力D、生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

考题 简述制定企业内部劳动规章制度的程序。

考题 以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A、规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B、企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C、企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D、企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

考题 以下哪项不属于,我国劳动规章制度的理解()。A、劳动规章制度的法律规范说B、劳动规章制度的契约规范说C、劳动规章制度的集体合意说D、劳动规章制度的程序性规范说

考题 劳动规章制度的生效要件包括()A、制定主体合法B、制定内容合法、合理C、制定程序合法D、制定场所规范

考题 判断题如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。()A 对B 错

考题 单选题以下哪项不属于,我国劳动规章制度的理解()。A 劳动规章制度的法律规范说B 劳动规章制度的契约规范说C 劳动规章制度的集体合意说D 劳动规章制度的程序性规范说

考题 单选题下列关于劳动规章制度的表述,正确的是()A 用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的B 如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚C 企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规,无需通过内部公示即可生效D 劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

考题 问答题劳动规章制度生效的条件是什么?

考题 多选题劳动规章制度的生效要件包括()A制定主体合法B制定内容合法、合理C制定程序合法D制定场所规范

考题 判断题备案是规章制度制定程序的最后一步,也是附加程序,经过备案的规章制度才发生效力。A 对B 错

考题 问答题简述劳动规章制度制定的程序。

考题 多选题下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是()。A单位规章制度适用于全体职工B单位规章制度对于新入职人员不产生效力C劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的,约定范围内规章制度对其不发生效力D生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

考题 单选题以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A 规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B 企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C 企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D 企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

考题 单选题关于制定劳动规章制度的说法,正确的是(  )。A 劳动规章制度应当由工会制定B 劳动规章制度应当经过民主程序制定C 劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D 劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

考题 多选题劳动规章制度生效的要件为()。A内容合法B制定主体合法C程序合法D实施主体合法

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