考题
人力资源部在制定此次户外拓展培训计划时， 不需要包括以下内容( )。A. 培训需求调研表B. 培训课程及时间安排表C. 培训费用预算表D. 培训效果反馈表
考题
在基本的业务培训方法中，（ ）的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
考题
“蜘蛛网”属于下列哪一类培训方法()。
A.网上论坛B.故事培训C.拓展培训项目D.团体游戏
考题
培训的激励政策包括()。A、培训与使用相结合B、培训与规章制度相结合C、培训与未来的收入相结合D、培训与奖励相结合
考题
体验式培训的主要形式()。
A.户外拓展训练B.行动学习C.沙盘模拟D.教练
考题
根据培训的手段与方法,当前流行的现代培训方法主要包括()。
A.呈现式培训B.电子化培训C.自助培训D.拓展训练
考题
航信目前的主要培训形式有()?
A.拓展训练B.公开课C.会员制D.与认证考试相结合的培训
考题
适宜行为调整和心理训练的培训方法是（ ）。A.角色扮演法
B.行为模仿法
C.拓展训练
D.网上培训
E.虚拟培训
考题
适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。A:角色扮演法
B:行为模仿法
C:拓展训练
D:网上培训
E:虚拟培训
考题
传统培训和户外拓展相结合产生的培训方法是（）
考题
团队培训可分为传统培训、户外拓展和（）三种类型。
考题
培训计划双赢性中的四个结合具体是指（）。A、培训与工作相结合B、培训同使用相结合C、培训同发展相结合D、培训与等级相结合E、培训与能力相结合
考题
航信目前的主要培训形式有（）？A、拓展训练B、公开课C、会员制D、与认证考试相结合的培训
考题
（）是一项挑战个人心理极限的培训活动，需要一定的冒险精神。A、拓展训练B、职业培训C、岗位练兵D、培训方法
考题
拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。A、户外培训B、拓展培训C、参与式培训D、户外锻炼
考题
（）是每周例会中的拓展内容。A、培训学习B、团队共创C、户外拓展D、宣贯布署
考题
有一种管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训，叫做（）A、MBAB、MPAC、户外训练D、拓展训练
考题
下列属于在职培训的培训方法是（）。A、工作实践体验B、角色扮演法C、授课法D、拓展训练
考题
下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。A、拓展训练法B、团队培训法C、商业游戏和案例研究法D、行动学习法
考题
单选题下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。A
拓展训练法B
团队培训法C
商业游戏和案例研究法D
行动学习法
考题
填空题团队培训可分为传统培训、户外拓展和（）三种类型。
考题
单选题拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。A
户外培训B
拓展培训C
参与式培训D
户外锻炼
考题
单选题下列属于在职培训的培训方法是（ ）。A
工作实践体验B
角色扮演法C
授课法D
拓展训练
考题
单选题有一种管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训，叫做（）A
MBAB
MPAC
户外训练D
拓展训练
考题
多选题培训计划双赢性中的四个结合具体是指（）。A培训与工作相结合B培训同使用相结合C培训同发展相结合D培训与等级相结合E培训与能力相结合
考题
多选题航信目前的主要培训形式有（）？A拓展训练B公开课C会员制D与认证考试相结合的培训
