考题
以下哪项不属于团队建设培训法? ( )A. 案例研究法B. 拓展训练法C. 团队培训法D. 行动学习法
考题
人力资源部在制定此次户外拓展培训计划时， 不需要包括以下内容( )。A. 培训需求调研表B. 培训课程及时间安排表C. 培训费用预算表D. 培训效果反馈表
考题
体验式培训的主要形式()。
A.户外拓展训练B.行动学习C.沙盘模拟D.教练
考题
传统培训和户外拓展相结合产生的培训方法是（）
考题
适合提高团队合作能力的培训方法是（）A、讲授法B、拓展训练C、角色扮演D、网络培训
考题
中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训。
考题
拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。A、户外培训B、拓展培训C、参与式培训D、户外锻炼
考题
（）是每周例会中的拓展内容。A、培训学习B、团队共创C、户外拓展D、宣贯布署
考题
人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。
考题
培训的类型按培训地点不同可分为（）。A、内部培训B、外部培训C、岗前培训D、短期培训
考题
有一种管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训，叫做（）A、MBAB、MPAC、户外训练D、拓展训练
考题
以下哪项不属于团队建设培训法？（）A、案例研究法B、拓展训练法C、团队培训法D、行动学习法
考题
培训是6σ管理团队建设的核心内容，其类型包括（）。A、黑带培训B、绿带培训C、黑带大师培训D、团队培训E、倡导者培训
考题
下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。A、拓展训练法B、团队培训法C、商业游戏和案例研究法D、行动学习法
考题
判断题中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训。A
对B
错
考题
单选题根据不同的划分标准，人员培训可以分为多种类型，按受训员工是否离开组织可分为（）。A
内部培训和外部培训B
在职培训和脱产培训C
专业培训和技能培训D
管理人员培训和非管理人员培训
考题
多选题培训的类型按培训地点不同可分为（）。A内部培训B外部培训C岗前培训D短期培训
考题
单选题下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。A
拓展训练法B
团队培训法C
商业游戏和案例研究法D
行动学习法
考题
多选题培训是6σ管理团队建设的核心内容，其类型包括（）。A黑带培训B绿带培训C黑带大师培训D团队培训E倡导者培训
考题
填空题团队培训可分为传统培训、户外拓展和（）三种类型。
考题
单选题拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。A
户外培训B
拓展培训C
参与式培训D
户外锻炼
考题
单选题以下哪项不属于团队建设培训法？（）A
案例研究法B
拓展训练法C
团队培训法D
行动学习法
考题
单选题有一种管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训，叫做（）A
MBAB
MPAC
户外训练D
拓展训练
考题
填空题传统培训和户外拓展相结合产生的培训方法是（）
考题
填空题人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。
