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单选题
集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。
A

开除

B

撤职

C

解职


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参考解析
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考题 集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。 A.开除B.撤职C.解职

考题 员工违反集团公司十大禁令,造成严重后果的,对所在单位直接主要负责人给予( )处分。 A警告B记过C记大过

考题 《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、( )等处分,造成事故的解除劳动合同。 A、开除B、撤职C、解职D、通报批评

考题 对违反省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的,有关人员应至少给予()处罚;造成严重后果或重大损失的,一般员工给予()以上处分,领导人员给予()(含)以上处分。 A.警告、记过、降级B.记大过、留用察看、降级C.记过、记大过、留用察看D.记大过、开除、降级

考题 违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的,对有关责任人员,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。A对B错

考题 集团公司反违章禁令内容是什么?

考题 《集团公司反违章禁令》中的危险作业是指什么?

考题 按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。

考题 负有领导责任的公务员违反议事规则,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。A、警告、记过或者记大过B、记大过或降级C、降级或降职D、警告、记过或降职

考题 企业员工应遵守集团公司反违章六条禁令。

考题 《六条禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A、开除B、撤职C、解职D、罚款

考题 《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A、开除B、撤职C、解职D、留用察看

考题 违反短期外债管理规定,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、记大过D、记大过至降级

考题 《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予()、记过、记大过、()、撤职处理。

考题 中油集团公司反违章禁令中的事故是指什么事故?

考题 中油集团公司反违章禁令内容是什么?

考题 对违反《集团公司反违章禁令》造成事故的员工,如何处理?

考题 违反中油集团公司反违章禁令给予何种处分?

考题 未发生事故、事件,岗位员工违反公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的,给予岗位员工()的行政处分。A、警告B、记过C、记大过D、留用察看

考题 中国石油天然气集团公司反违章禁令?

考题 违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的,对有关责任人员,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。

考题 集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A、开除B、撤职C、解职

考题 集团公司反违章禁令第3条是严禁违反操作规程操作。()

考题 对违反省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的,有关人员应至少给予()处罚;造成严重后果或重大损失的,一般员工给予()以上处分,领导人员给予()(含)以上处分。A、警告;记过;降级B、记大过;留用察看;降级C、记过;记大过;留用察看D、记大过;开除;降级

考题 单选题违反短期外债管理规定,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A 警告B 记过C 记大过D 记大过至降级

考题 单选题负有领导责任的公务员违反议事规则,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。A 警告、记过或者记大过B 记大过或降级C 降级或降职D 警告、记过或降职

考题 单选题《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A 开除B 撤职C 解职D 留用察看

考题 判断题按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。A 对B 错