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《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予()、记过、记大过、()、撤职处理。


参考答案

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考题 集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。 A.开除B.撤职C.解职

考题 调入方没有及时加盖“货已收讫”印章并上网确认的,应()。A.对有关单位进行通报批评B.视情节轻重对直接责任人员给予行政处分C.视情节轻重对有关责任人员给予行政处分D.情节严重的,移送司法机关追究刑事责任

考题 严禁违反规程操作特种作业车辆,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。禁令中所提及的“违反规程”,主要指以下几种情形:() A特种作业车辆未按规定注册B安全附件不全、失灵、未按期检验C不按指定的路线和速度进行操作

考题 严禁违反规程操作特种作业车辆,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。禁令中所提及的“特种作业车辆”,是指:() A从事危险品运输的车辆B从事油气田工程作业的车辆C九座及以上客运的车辆

考题 《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、( )等处分,造成事故的解除劳动合同。 A、开除B、撤职C、解职D、通报批评

考题 根据《全省农村商业银行关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》,对违反“八条禁令”的,有关人员至少给予()处分。 A.批评教育B.警告C.记大过D.开除

考题 违反劳动保护法规造成事故的,根据情节轻重,给予的行政处分有哪几种?

考题 按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。

考题 违反印章管理规定应如何处理()A、可根据行为性质及情节轻重,对责任机关给予经济处罚或行政处分B、可根据行为性质及情节轻重,对个人给予经济处罚或行政处分C、要求限期整改、赔偿损失D、触犯刑律的移交司法机关处理

考题 根据《全_省农村商业银行关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》,对违反“八条禁令”的,有关人员至少给予()处分。A、批评教育B、警告C、记大过D、开除

考题 调入方没有及时加盖“货已收讫”印章并上网确认的,应()。A、对有关单位进行通报批评B、视情节轻重对直接责任人员给予行政处分C、视情节轻重对有关责任人员给予行政处分D、情节严重的,移送司法机关追究刑事责任

考题 《六条禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A、开除B、撤职C、解职D、罚款

考题 员工违反《禁令》,给予();造成事故的,解除劳动合同。A、行政处分B、组织处理C、经济处罚D、待岗处理

考题 员工违反《禁令》给予()处分。

考题 《六条禁令》中的行政处分是指哪些处分?

考题 违反中油集团公司反违章禁令给予何种处分?

考题 违反有关规定,截留或者挪用工会经费的,有关部门视情节轻重给予有关责任人行政处分。

考题 违反有关规定,截留或者挪用工会经费的,有关部门视情节轻重给予有关责任人()。A、法律责任追究B、记过处分C、行政处分

考题 “五条禁令”第五条中的赌博“情节严重”,主要指什么?

考题 “五条禁令”第一条中的“违反枪支管理使用规定”是指违反哪些法规?

考题 对于违反通信纪律的,要根据情节轻重,分别给予行政处分、治安管理处罚或追究刑事责任。()

考题 集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A、开除B、撤职C、解职

考题 有下列情形的,有关上级主管部门应根据情节轻重对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

考题 单选题员工违反《禁令》,给予();造成事故的,解除劳动合同。A 行政处分B 组织处理C 经济处罚D 待岗处理

考题 单选题《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A 开除B 撤职C 解职D 留用察看

考题 问答题违反劳动保护法规造成事故的,根据情节轻重,给予的行政处分有哪几种?

考题 判断题按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。A 对B 错