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单选题
处于成熟阶段的企业，人力资源部门需要重点关注：（）
A

员工的稳定性

B

员工的“一专多能”

C

员工的自身知识储备

D

员工的业务能力

参考答案

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考题 人力资源开发的目标包括（）A、培养员工能力B、提高企业效益C、灌输企业文化D、迎合员工需要E、适应竞争需要
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考题 人力资源开发的内容，重点是开发员工的职业技能，即员工的专业知识技能。
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考题 在职业生涯管理方面需要承担责任的是（）。A、员工的直接上级和员工本人B、员工的直接上级和人力资源部门C、员工本人和人力资源部门D、员工本人、直接上级以及人力资源部门
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考题 某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。根据该企业所处的发展阶段，最适合该企业的员工福利战略是（）A、标准化的福利计划B、弹性员工福利计划C、低成本员工福利计划D、高收益类员工福利计划
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