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判断题
企业使用员工时应该唯才是举,重点考虑员工的业务能力、知识水平是否与职务相称,其他干扰因素则可以忽略不计。
A
对
B
错
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B:年薪水平要能够吸引并留住企业所需人才
C:经营者年薪制与企业员工薪酬制度是平行的
D:确定年薪水平时要考虑员工的心理承受能力
E:经营者应该同时享受员工薪酬性收入与福利
考题
在确定经营者年薪水平时,应注意的问题包括()。
A.年薪可以数倍于企业员工的年平均薪酬
B.年薪水平要能够吸引并留住企业所需人才
C.经营者年薪制与企业员工薪酬制度是平行的
D.确定年薪水平时要考虑员工的心理承受能力
E.经营者应该同时享受员工薪酬性收入与福利
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