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判断题
巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。
A

B


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考题 对八项质量管理原则理解正确的是( )。A.组织只要理解顾客当前的需求,满足顾客要求。B.将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率C.各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益D.将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果

考题 ()认为信息沟通就是把组织中的成员联系起来以实现共同目标的手段。A、孔茨B、巴纳德C、卡恩D、卡茨

考题 关于组织,以下那句话是错误的()。A、组织的含义可以从静态和动态两个方面来理解。B、组织的类型一般有正式组织和非正式组织。C、正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。D、在正式组织中,其成员保持者形式上的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

考题 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()。

考题 巴纳德认为正是组织应包含哪些基本要素?()A、权威B、协作意愿C、共同目标D、组织规范E、信息沟通

考题 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和()。

考题 管理学上对组织含义的理解包括的内容有()。 A、组织是实现目标的工具B、组织是一个分工协作系统C、组织有一个共同目标D、组织泛指各种各样的企事业单位

考题 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。

考题 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和个人性理解。

考题 组织成员对组织共同目标的()理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。A、协作性B、个人性C、民主化D、科学化

考题 对八项质量管理原则的理解不正确的是()A、顾客对产品的喜爱度确立组织统一的宗旨和方向B、组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客需求,并力争超越顾客期望C、将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效的德奥期望的结果D、将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率

考题 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和()。

考题 巴纳德所认为的组织要素有()A、共同目标B、协作意愿C、以上都是

考题 巴纳德认为,正式组织的基础是()A、信息沟通B、协作意愿C、共同目标D、领导和控制

考题 巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,不论级别多高、规模多大,都包含()基本要素。A、人员组成B、组织环境C、共同目标D、协作意愿E、信息联系

考题 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,前者强调领导者的行为是一种交易行为,而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新,以集体利益为主,迈向更高的境界。你认为他是从()角度来理解领导的。A、权力B、对人的认识与理解C、与组织和群体成员的联系D、领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

考题 管理学上对组织含义的理解包括的内容有()。A、组织是实现目标的工具B、组织是一个分工协作系统C、组织有一个共同目标D、组织泛指各种各样的企事业单位E、组织是主管人员的首要工作

考题 巴纳德认为正式组织有三个基本要素,即协作意愿、共同目标、()。

考题 填空题巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和个人性理解。

考题 单选题组织成员对组织共同目标的()理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。A 协作性B 个人性C 民主化D 科学化

考题 填空题巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()。

考题 填空题巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和()。

考题 单选题巴纳德认为,正式组织的基础是()A 信息沟通B 协作意愿C 共同目标D 领导和控制

考题 判断题巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。A 对B 错

考题 填空题巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和()。

考题 多选题管理学上对组织含义的理解包括的内容有()。A组织是实现目标的工具B组织是一个分工协作系统C组织有一个共同目标D组织泛指各种各样的企事业单位

考题 填空题巴纳德认为正式组织有三个基本要素,即协作意愿、共同目标、()。

考题 问答题巴纳德对组织构成要素的理解。