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多选题
奖金具体包括（）。
A

生产奖

B

节约奖

C

超额完成任务奖

D

其他奖金

参考答案

参考解析
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考题 单位应当按照规定的程序办理货币奖金支付业务，具体包括( )。A．支付复核B．支付申请C．办理支付D．支付审批
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考题 在社会主义初级阶段的收入分配制度中，按劳分配的具体形式包括（ ）。A.工资 B.奖金 C.利息 D.津贴 E.劳动分红
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考题 人工成本的具体内容包括（ ）。 A.培训费用 B.工资项目 C.招聘费用 D.保险福利项目 E.非奖励基金的奖金
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考题 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。 A.绩效奖金 B.出勤奖金 C.建议奖金 D.特殊贡献奖金 E.节约奖金
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考题 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬，奖金的类型主要包括()。A:绩效奖金 B:出勤奖金 C:建议奖金 D:特殊贡献奖金 E:节约奖金
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考题 (2016年11月)薪酬的具体形式包括（）。 A.奖金津贴 B.工资 C.销售提成 D.福利 E.劳动分红
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考题 薪酬的具体形式包括（　　）A.奖金津贴 B.工资 C.销售提成 D.福利 E.劳动分红
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考题 薪资具体包括工资、奖金和福利三大类。A对B错
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考题 （）就是组织对于员工劳动和贡献所给予的相应报酬。具体包括：工资、奖金和福利
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考题 我国工资的具体形式包括哪几种（）A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴和补贴
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考题 工资奖金调整测算的具体步骤有哪些？
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考题 奖金具体包括（）。A、生产奖B、节约奖C、超额完成任务奖D、其他奖金
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考题 薪资具体包括工资、奖金和福利三大类。
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考题 典型的薪酬激励方案应包括（）A、个人奖金B、部门奖金C、社会奖金D、企业奖金E、团队奖金
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考题 薪酬的构成包括（）。A、奖金、福利、股票计划B、工资、奖金、福利C、奖金、工资、津贴D、工资、福利、津贴
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考题 目前我国法律规定的工资形式具体包括以下哪些？（） A、计件工资B、计时工资C、奖金D、津贴
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考题 单选题薪酬的构成包括（）。A 奖金、福利、股票计划B 工资、奖金、福利C 奖金、工资、津贴D 工资、福利、津贴
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考题 填空题（）就是组织对于员工劳动和贡献所给予的相应报酬。具体包括：工资、奖金和福利
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考题 单选题按劳分配的具体形式不包括（ ）。A 租金B 工资C 津贴D 奖金
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考题 多选题典型的薪酬激励方案应包括（）A个人奖金B部门奖金C社会奖金D企业奖金E团队奖金
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考题 判断题薪资具体包括工资、奖金和福利三大类。A 对B 错
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考题 问答题工资奖金调整测算的具体步骤有哪些？
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考题 多选题高级主管具体的薪酬政策和措施包括（　　）。A薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力B薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金C通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金D通常享有额外之福利E通常享有非财务性补偿
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考题 多选题按生产要素分配的具体形式包括（ ）。A利润收入B利息收入C津贴收入D奖金收入E租金收入
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