考题
善于运用空闲的、零碎的时间来学习。此种说法:()。
此题为判断题(对，错)。
考题
培育提高素质的途径()
A.善于发现B.善于学习C.长于总结D.勤于实践
考题
学习优秀者的非智力因素的主要特征表现为:有较强的学习动机和自信心,意志顽强,有好胜心,勤奋刻苦,学习兴趣浓厚,善于独立思维,情绪稳定。()
此题为判断题(对，错)。
考题
学前儿童善于记忆,同时也善于忘记。()
此题为判断题(对，错)。
考题
创业的特点是（）A、求知好奇、敢于挑战、善于学习B、善于创造机会、把握机会C、良好的心理素质，敢于承担风险D、坚持就是胜利
考题
善于学习，善于接受新事物是优秀职场人的素质。
考题
优秀的会议主持人应具备以下几个条件（）。A、思维敏锐B、善于表达C、善于引导和控制局面D、尊重与会人员
考题
科学家最重要的素质是（）A、善于提出解决方法B、善于提出科学问题C、善于发现新的理论D、善于总结
考题
以下属于拓宽学习的渠道是（）A、善于向书本学习B、善于向实践学习C、不再接受新事物D、善于向他人学习
考题
你认为对于优秀的商务谈判者来说，（）最主要的。A、善于讲话B、善于倾听C、善于理解D、善于博得别人同情
考题
判断题一个好的开发人员应具备的素质和能力包括善于与周围人员团结协作，建立良好的人际关系，善于听取别人的意见。A
对B
错
考题
判断题在中国，成年人普遍很善于处理愤怒和悲伤。A
对B
错
考题
单选题你认为对于优秀的商务谈判者来说，（）最主要的。A
善于讲话B
善于倾听C
善于理解D
善于博得别人同情
考题
多选题以下属于拓宽学习的渠道是（）A善于向书本学习B善于向实践学习C不再接受新事物D善于向他人学习
考题
单选题科学家最重要的素质是（）A
善于提出解决方法B
善于提出科学问题C
善于发现新的理论D
善于总结
考题
判断题优秀的营销人员要善于帮助客户做正确的决定。A
对B
错
考题
判断题深度学习善于解决经验依赖型的开放性问题。A
对B
错
考题
判断题职业行为习惯就是在职场上通过长时间的学习—改变—形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。A
对B
错
考题
判断题勤奋学习，善于学习，终身学习，可以让我们竞争激烈的社会中立于不败 之地。A
对B
错
考题
判断题学习型组织的本质特征是善于不断学习。A
对B
错
考题
判断题导游人员的工作对象甚为广泛，善于和各种人打交道是导游人员最重要的素质之一。A
对B
错
考题
判断题职场学习是指刚入职的年轻人，有经验的老员工不必再学习。A
对B
错
考题
判断题一个优秀的决策者还要善于融合不同的意见并做出选择。（）A
对B
错
考题
判断题树立创新学习的理念，首先要善于思考，勇于开拓。A
对B
错
考题
判断题重视学习、善于学习，是我们党的政治优势，也是我们党各级组织的显著特征。A
对B
错
考题
多选题创业的特点是（）A求知好奇、敢于挑战、善于学习B善于创造机会、把握机会C良好的心理素质，敢于承担风险D坚持就是胜利
考题
多选题许多具有完善用人制度的外资企业认为，大学生有自己独特的优势，（），这能为企业注入新的灵感。A头脑灵活B善于学习C接受新事物能力强D善于分析
