网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
收集整理绩效数据一般的方法不包括的是()
A
定期抽查法
B
工作分析法
C
考勤记录法
D
关键事件法
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题收集整理绩效数据一般的方法不包括的是()A 定期抽查法B 工作分析法C 考勤记录法D 关键事件法” 相关考题
考题
利用数据统计方法控制质量的过程有:①进行统计分析;②判断质量问题;③收集整理质量数据;④拟订改进质量的措施;⑤分析影响质量的因素。其步骤是(42)。A.①⑤④③②B.③①②④⑤C.③①②⑤④D.⑤③①②④
考题
下列对会展市场需求预测的主要步骤排列正确的是()。
A、确定预测目标—收集整理资料—修正预测结果—选择预测方法B、确定预测目标—选择预测方法—收集整理资料—修正预测结果C、确定预测目标—收集整理资料—选择预测方法—修正预测结果D、选择预测方法—收集整理资料—确定预测目标—修正预测结果
考题
利用数据统计方法控制质量的过程由:①进行统计分析;②判断质量问题;③收集整理质数据;④拟定改进质量的措施;⑤分析影响质量的因素。其步骤是( )A.①⑤④③②
B.③①②④⑤
C.③①②⑤④
D.⑤③①②④
考题
①拟定改进质量的措施;②判断质量问题;③进行统计分析;④分析影响质量的因素;⑤收集整理质量数据。利用数据统计方法控制质量的步骤为( )。A.⑤③②④①
B.②③⑤④①
C.⑤②③①④
D.②①③⑤④
考题
(2018年5月)绩效管理的准备阶段,需要解决的基本问题不包括()。
A.明确绩效管理的对象,以及各个管理层级
B.提出各类人员绩效考评要素(指标)和标准体系
C.根据绩效考评的内容,正确选择绩效考评方法
D.绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则
考题
绩效管理的准备阶段,需要解決的基本问题不包括( )。A.明确绩效管理的对象,以及各个管理层级
B.提出各类人员绩效考评要素(指标)和标准体系
C.根据绩效考评的内容,正确选择绩效考评方法
D.绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则
考题
利用数据统计方法控制质量的过程有:①进行统计分析;②判断质量问题;③收集整理质量数据;④拟订改进质量的措施;⑤分析影响质量的因素。其步骤是()。A、①⑤④③③B、③①②④⑤C、③①②⑤④D、⑤③①②④
考题
多选题数据处理的目的是()A收集整理资料,是资料得到归总B从杂乱无章难于理解的数据中,提炼抽取有价值的数据C提炼有价值的数据作为决策的依据D数据处理的基本环节包括的工作一般统称为数据管理
考题
单选题收集整理集体协商议题的方法不包括()。A
问卷调查法B
访谈法C
观察对比法D
文献法
热门标签
最新试卷