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单选题
公关部的工作程序是调查分析、制定方案、实施传播和（）的核心任务。
A
效果评估
B
确定方法
C
公众地位
D
排除障碍
参考答案
参考解析
解析：
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考题
公共关系调查的程序,就是根据调查研究的目的和对象,在进行实际调研之前,对调研工作总任务的各个方面和各个阶段进行通盘考虑和安排,提出相应的调研实施方案,制定出合理的工作程序。()
此题为判断题(对，错)。
考题
工作岗位分析程序准备阶段的具体任务之一是根据()的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。
A:确定岗位调查目的B:工作岗位分析C:设计岗位调查D:工作岗位调查
考题
调查研究的逻辑步骤是()。
A.选题和假设，制定方案，收集材料，解释结果，整理分析B.选题和假设，收集材料，制定方案，整理分析，解释结果C.收集材料，选题和假设，制定方案，整理分析，解释结果D.选题，确定指导专家，设计调查表格，现场调查，提交报告
考题
调查研究的逻辑步骤是A.选题和假设,制定方案,收集资料,解释结果,整理分析
B.选题和假设,收集资料,制定方案,整理分析,解释结果
C.收集资料,选题和假设,制定方案,整理分析,解释结果
D.选题和假设,制定方案,收集资料,整理分析，解释结果
考题
工作岗位分析的准备阶段包括（ ）。A.根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料
B.设计岗位调查方案
C.为搞好工作岗位分析，应做员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义
D.根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成
E.组织有关人员先行一步，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法
考题
社会稳定风险分析的工作程序包括：①任务委托，②调查研究，③分析研究，④评估和使用报告，⑤编制报告，⑥制定工作方案。正确的排序是（ ）。
A、①→③→②→⑥→④→⑤
B、①→②→③→⑥→⑤→④
C、①→⑥→③→②→④→⑤
D、①→⑥→②→③→⑤→④
考题
薪酬设计的基本程序为（）。A、确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—进行工作评价—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施B、确定组织薪酬原则和策略—进行工作评价—进行工作分析—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施C、确定组织薪酬原则和策略—市场薪酬调查—进行工作分析—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施D、确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—市场薪酬调查—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
考题
市场调查的基本程序中，（）的主要任务是明确调查的目的、调查的范围、调查的规模，组织调查力量以及制订切实可行的调查方案和调查工作计划。A、调查准备阶段B、调查实施阶段C、调查控制阶段D、调查分析总结阶段
考题
单选题调查研究的逻辑步骤是（ ）。A
制定方案，选题和假设，收集资料，解释结果，整理分析B
选题和假设，制定方案，收集资料，整理分析，解释结果C
制定方案，选题和假设，收集资料，整理分析，解释结果D
选题和假设，收集资料，制定方案，解释结果，整理分析E
选题和假设，制定方案，收集资料，解释结果，整理分析
考题
单选题市场调查的基本程序中，（）的主要任务是明确调查的目的、调查的范围、调查的规模，组织调查力量以及制订切实可行的调查方案和调查工作计划。A
调查准备阶段B
调查实施阶段C
调查控制阶段D
调查分析总结阶段
考题
单选题调查研究的逻辑步骤包括（ ）。A
选题和假设，收集资料，制定方案，解释结果，整理分析B
选题和假设，制定方案，收集资料，整理分析，解释结果C
制定方案，选题和假设，收集资料，整理分析，解释结果D
选题和假设，制定方案，收集资料，解释结果，整理分析E
制定方案，选题和假设，收集资料，解释结果，整理分析
考题
单选题企业选址程序是：准备工作、调查研究和（）A
筹措资金B
建造厂房C
制定方案D
购买设备
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