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单选题
外交团是()方面的团体。
A

外交礼仪

B

外交使团

C

领事

D

私人


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 外交团外交团

考题 外交团成员的位次,按等级、职衔和到任日期排列。()

考题 下列说法正确的是( )。A.集体劳动争议就是团体劳动争议B.团体劳动争议的主体一方是企业,一方是工会C.团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性D.团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E.团体劳动争议在申请和协调处理期间,企业不得解除职工的劳动关系

考题 团体咨询要确定的目标包括( )。A.团体的一般目标B.团体的特定目标C.团体每位成员的目标D.每一次团体会面的目标

考题 团体劳动争议的主体一方是雇主组织,另一方是( )。 A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动者个人 D.劳动者团体

考题 下列说法正确的是( )。A.集体劳动争议就是团体劳动争议 B.团体劳动争议的主体一方是企业,一方是劳动者团体 C.团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性 D.团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为 E.团体劳动争议在申请和协调处理期间,企业不得解除职工的劳动关系

考题 有关次团体说法错误的是()。A、次团体的产生对团体有既有负面的影响也有正面的影响B、在团体初期,次团体的形成有利于成员解除焦虑C、在团体中期,因分工而形成的次团体并不一定给团体带来负面影响D、次团体的产生原因是团体的规模太大

考题 下列属于团体后期的主要特点的是()。A、正面的、积极的情绪B、负面的、消极的情绪C、团体权力机构趋于稳定D、团体的概念更加深入E、成员之间的联结呈现松散状态

考题 个人在团体中接受团体的影响,可以产生三个方面的心理效果:()。

考题 关于非正式团体和正式团体,下列说法错误的是()A、非正式团体也容易传播流言蜚语,影响正式团体的控制力B、非正式团体可以发挥沟通意见、稳定情绪、互帮互学的效应C、非正式团体对正式团体的影响都是正面的,都是积极的D、非正式团体对正式团体的影响是一把双刃剑

考题 非正式团体对正是团体的影响是多重的,下列说法不正确的是()。A、非正式团体对正式团体的影响都是正面的,都是积极的B、非正式团体也容易传播流言蜚语,影响正式团体的控制力C、非正式团体可以发挥沟通意见、稳定情绪、互帮互学的效应D、非正式团体对正式团体的影响是一把双刃剑

考题 外交团

考题 外交团是()方面的团体。A、外交礼仪B、外交使团C、领事D、私人

考题 特别使团是()。A、国家派往外国的使馆B、派驻国际组织的常驻使团C、外交团D、国家派往别国的临时使团

考题 影响从众的团体方面的因素包括()A、团体的规模B、团体的凝聚力C、团体意见的一致性D、团体的权威性

考题 简述团体保险在承保方面的特点。

考题 外交团的职能在于()。A、谈判B、协商C、合作D、礼仪

考题 下列说法正确的是()A、集体劳动争议就是团体劳动争议B、团体劳动争议的主体一方是企业,一方是工会C、团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性D、团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E、团体劳动争议在申请和协调处理间,企业不得解除职工的劳动关系

考题 多选题影响从众的团体方面的因素包括()A团体的规模B团体的凝聚力C团体意见的一致性D团体的权威性

考题 名词解释题外交团

考题 名词解释题外交团外交团

考题 单选题外交团的职能在于()。A 谈判B 协商C 合作D 礼仪

考题 多选题下列属于团体后期的主要特点的是()。A正面的、积极的情绪B负面的、消极的情绪C团体权力机构趋于稳定D团体的概念更加深入E成员之间的联结呈现松散状态

考题 多选题下列关于劳动争议的说法正确的有(  )。A集体争议就是团体劳动争议B团体争议的主体一方是企业,一方是工会C团体争议的内容具有广泛性和整体性D团体争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E团体争议在申请和协调处理期间,企业不得解除职工的劳动关系

考题 填空题个人在团体中接受团体的影响,可以产生三个方面的心理效果:()。

考题 单选题有关次团体说法错误的是()。A 次团体的产生对团体有既有负面的影响也有正面的影响B 在团体初期,次团体的形成有利于成员解除焦虑C 在团体中期,因分工而形成的次团体并不一定给团体带来负面影响D 次团体的产生原因是团体的规模太大

考题 判断题外交团成员的位次,按等级、职衔和到任日期排列。()A 对B 错