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单选题
在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:那么你能不能举出一个你所遇到的实例?”这是一个()
A

开放性问题

B

封闭性问题

C

行为性问题

D

探索性问题


参考答案

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考题 选取你熟悉的一个品牌的产品,列举出你对它的信念体系,并回忆下这些信念你是怎样形成的以及在形成过程中你受到了哪些因素的影响。

考题 谈谈你成功解决自己所遇到的一个问题的情景。

考题 你能举出一些有关无理数的实例吗?

考题 “你的客户有时会对你表现出不感兴趣或不友好,对此你是怎么做的,请举出一个实例。”

考题 “请举出一个实例,你坚持意见,以证明产品或服务是如何能够满足客户要求的。”

考题 “请举出一个实例,你坚持某一立场或行动计划,直到达至期望的目标,或该目标已不再可能达到。”

考题 “你是否曾经面对过要求特别急的某种情况,例如:对体力或期限的要求,你的反应如何?请给出一个实例。”

考题 你去参加一个面试,在路上遇见一个老人摔倒了,附近就你一个人,你又要赶去面试,你怎么办? 追问:你不怕老人讹你吗?

考题 在面试过程中的结束阶段,例如,“主考官:你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗?”这是一个()A、开放性问题B、封闭性问题C、行为性问题D、探索性问题

考题 在面试过程中的导入阶段,例如,“主考官:请你介绍一下你的经历,好吗?”这是一个()A、开放性问题B、封闭性问题C、行为性问题D、探索性问题

考题 在面试过程中的关系建立阶段,例如,“主考官:你是看到广告还是朋友推荐来的?”这是一个()A、开放性问题B、封闭性问题C、行为性问题D、探索性问题

考题 在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:那么你能不能举出一个你所遇到的实例?”这是一个()A、开放性问题B、封闭性问题C、行为性问题D、探索性问题

考题 在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时,你是怎样处理的?”这是一个()A、开放性问题B、封闭性问题C、行为性问题D、探索性问题

考题 以下对话时属于面试过程中的哪一阶段() 主考官:你是看到广告还是朋友推荐来的? 被试者:我一直敬仰贵公司,这次是从广告上看到而来的A、导入阶段B、确认阶段C、关系建立阶段D、结束阶段

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考题 面试过程中,面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难,你是如何克服的”运用的是()面试技巧。A、开放式提问B、封闭式提问C、假设性提问D、行为描述提问

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考题 根据对程控交换机呼叫接续的一般过程,论述你对FSM的概念的理解。举出生活中你遇到的一个FSM的例子?并思考在C语言中FSM如何实现?

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