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单选题
如员工满意度调查、员工谈话、员工大会、员工信箱、座谈会、总裁见面会等,即()
A
员工服务
B
员工激励
C
员工沟通
D
健康与安全
参考答案
参考解析
解析:
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考题
某公司的员工满意度调查中,甲、乙两部门员工的满意度评分分别为:
关于甲乙两部门员工满意度的说法,正确的有( )。A.甲部门员工满意度标准差小于乙部门
B.甲部门员工满意度众数高于乙部门
C.甲部门员工满意度均值高于乙部门
D.甲部门员工满意度中位数高于乙部门
E.甲部门员工满意度方差小于乙部门
考题
进行薪酬满意度调查时,主要针对以下那些内容进行调查()A、员工对薪酬福利水平的满意度B、员工对薪酬福利的差距的满意度C、员工对薪酬福利的发放时间的满意度D、员工对薪酬福利的结构的满意度
考题
关于工作满意度和工作满意度调查的说法,正确的是( )。A、工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B、工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层C、工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善D、工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放E、在进行正式调查之前,管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受
考题
多选题人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括( )。[2013年11月二级真题]A员工招聘会B员工手册C员工座谈会D企业内部网站E薪酬满意度调查
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