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多选题
科学管理理论认为，最有效的管理方法是（）。
A

外部监督

B

重奖重罚

C

目标管理

D

团队管理

E

文化建设

参考答案

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考题 目标管理理论的理论基础是( )。A.科学管理理论B.行为科学理论C.组织理论D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
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考题 重视管理方法的定量化和管理手段的自动化，强调这一观点的是()。A、传统管理理论阶段B、古典管理理论阶段C、行为科学管理理论阶段D、现代管理理论阶段
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考题 以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。 A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开，提出管理部门要按科学的规律来制订计划。D.科学管理理论把人看成“社会人”。
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考题 泰勒等管理学家所提倡的（ ）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原则 D.科学管理方法
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考题 科学管理理论认为（）是唯一有效的激励手段。A金钱杠杆B职业发展C尊重和认可D愉悦的文化氛围
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考题 科学管理理论认为，最有效的管理方法是（）。A外部监督B重奖重罚C目标管理D团队管理E文化建设
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考题 目标管理理论的理论基础是（）。A、科学管理理论B、行为科学理论C、权变管理理论D、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
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考题 泰勒等管理学家所提倡的（　），不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法
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考题 泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法
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考题 目标管理理论的理论基础是（）。A、科学管理理论B、行为科学理论C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
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考题 泰勒的科学管理方法是X理论的具体体现。
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考题 安索夫的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质就是任务管理法，任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。
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考题 科学管理最明显的局限性是认为工人是“社会人”。
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考题 泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质就是任务管理法。任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。
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考题 在管理方法的形成和发展中，以下选项中属于管理方法的是（）。A、系统管理方法B、科学管理方法C、人本管理方法D、任务管理方法
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考题 泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。
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考题 泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质是（）。A、任务管理法B、人本管理法C、系统管理法D、教育管理法
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考题 判断题泰勒的科学管理方法是X理论的具体体现。A 对B 错
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考题 填空题泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。
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考题 单选题目标管理理论的理论基础是（）。A 科学管理理论B 行为科学理论C 科学管理理论与行为科学理论的有效统一
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考题 单选题目标管理理论的理论基础是（）。A 科学管理理论B 行为科学理论C 权变管理理论D 科学管理理论与行为科学理论的有效统一
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考题 判断题泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质就是任务管理法。任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。A 对B 错
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考题 判断题安索夫的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质就是任务管理法，任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。A 对B 错
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考题 单选题泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质是（）。A 任务管理法B 人本管理法C 系统管理法D 教育管理法
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考题 单选题泰勒等管理学家所提倡的（　　），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A 科学管理原理B 科学管理模式C 科学管理原则D 科学管理方法
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考题 单选题泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A 科学管理原理B 科学管理模式C 科学管理原则D 科学管理方法
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考题 单选题科学管理理论认为（）是唯一有效的激励手段。A 金钱杠杆B 职业发展C 尊重和认可D 愉悦的文化氛围
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