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单选题
日常观察是员工异常行为排查的重要手段。排查工作责任人要观察员工日常的思想、情绪、行为变化,了解员工的工作圈、生活圈、()、消费圈、投资圈等情况,再通过动态摸排,甄别员工有无异常行为。
A

亲友圈

B

朋友圈

C

社交圈

D

牌友圈


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考题 下列关于在朋友圈传播谣言的行为的说法正确的一项是( )。A.在朋友圈传播谣言,严重扰乱社会秩序,构成编造、故意传播虚假信息罪B.存在在朋友圈传播谣言的行为即构成犯罪C.在朋友圈传播谣言的行为,构成犯罪的,最高会判处三年有期徒刑D.在朋友圈传播谣言的行为,构成犯罪的,可并处罚金

考题 员工行为动态排查中,要重点掌握员工的行为包括:( )A.经商B.赌博C.超前消费D.无故不到岗

考题 远程银行中心的员工异常行为排查工作包括哪些?

考题 加强银行从业人员行为管理,做到()。A、接受跨行流动的员工前进行认真的准入前审查B、日常工作中突出管理重点,健全排查机制C、组织开展从业人员违法违规行为专项检查D、开展员工异常行为定期和不定期排查E、严格监督问责,及时消除风险隐患

考题 在加强对员工异常行为动态情况的排查方面,要重点关注员工的()A、工作圈B、生活圈C、社交圈D、消费圈

考题 网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的()机制,及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。A、考核B、反馈C、登记D、通报

考题 广发银行组织开展的涉黑涉恶问题线索摸排工作,在员工排查方面,重点排查员工是否有存在()等违法犯罪行为。A、经营赌场B、非法高利放贷C、贷款诈骗D、参与“地下钱庄”

考题 全体党员、干部特别是高级干部必须拒腐蚀、永不沾,坚决同消极腐败现象作斗争,坚决抵制潜规则,自觉净化()A、社交圈B、生活圈C、商业圈D、朋友圈

考题 下列在朋友圈传播谣言的行为,说法正确的是()。A、在朋友圈传播谣言的行为,构成犯罪的,可并处罚金B、存在在朋友圈传播谣言的行为即构成犯罪C、在朋友圈传播谣言,严重扰乱社会秩序,构成编造、故意传播虚假信息罪D、在朋友圈传播谣言的行为,构成犯罪的,最高会判处3年有期徒刑

考题 员工行为管理的主要内容包括()A、坚持从严治行,对违规违纪行为果断进行处理,坚决铲除违规土壤B、加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法,通过“听、看、谈、报、防、查”等方式提高排查效果C、加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案,进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。D、增强员工的自我保护意识E、加强员工的自我学习

考题 员工行为管理要覆盖全面,形成体系。以层级管理为主,层级管理与条线管理相结合,通过(),建立分工明确、覆盖全面、授权清晰、相互制衡、注重实效的管理体系。A、员工行为日常管理B、异常行为排查C、行为评估D、监督检查

考题 员工行为动态排查中,要重点掌握的员工行为包括:()A、经商B、赌博C、超前消费D、无故不到岗

考题 某"通报"指出:"每个税务干部都要……防微杜渐,划好人生三个圈,这三个圈是指()A、工作圈B、家庭圈C、生活圈D、社交圈

考题 自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,决不能把()那一套搬到党内政治生活和工作中来。A、商品交换B、市场经济C、等价交换D、西方民主

考题 基层网点主要负责人应至少每半年开展一次员工异常行为动态分析排查工作,排查结果等情况要及时报告上级机构,并严格保密。

考题 员工行为动态排查中,要重点掌握员工的行为包括:()A、经商B、赌博C、超前消费D、无故不到岗

考题 银行要增强检查监督的严肃性,要常态化、制度化地定期开展()和从业禁止性行为排查。A、员工异常行为B、员工异常经济行为C、高管异常行为D、员工异常违规行为

考题 判断题基层网点主要负责人应至少每半年开展一次员工异常行为动态分析排查工作,排查结果等情况要及时报告上级机构,并严格保密。A 对B 错

考题 多选题某“通报”指出:“每个税务干部都要……防微杜渐,划好人生三个圈,这三个圈是指()A工作圈B家庭圈C生活圈D社交圈

考题 多选题在加强对员工异常行为动态情况的排查方面,要重点关注员工的()A工作圈B生活圈C社交圈D消费圈

考题 单选题下列关于在朋友圈传播谣言的行为的说法正确的一项是()。A 在朋友圈传播谣言,严重扰乱社会秩序,构成编造、故意传播虚假信息罪B 在朋友圈传播谣言的行为,构成犯罪的,可并处罚金C 在朋友圈传播谣言的行为,构成犯罪的,最高会判处三年有期徒刑D 存在在朋友圈传播谣言的行为即构成犯罪

考题 多选题员工行为动态排查中,要重点掌握员工的行为包括:()A经商B赌博C超前消费D无故不到岗

考题 单选题员工异常行为排查是一项常态化工作。经营性机构员工和二级以下机构内设部门重要岗位人员异常行为排查至少()覆盖一次。A 每月B 每季度C 每半年D 每年

考题 单选题网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的()机制,及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。A 考核B 反馈C 登记D 通报

考题 多选题加强银行从业人员行为管理,做到()。A接受跨行流动的员工前进行认真的准入前审查B日常工作中突出管理重点,健全排查机制C组织开展从业人员违法违规行为专项检查D开展员工异常行为定期和不定期排查E严格监督问责,及时消除风险隐患

考题 单选题员工异常行为排查是一项常态化工作。经营性机构员工和二级以下机构内设部门重要岗位以外的其他人员的异常行为排查,至少()覆盖一次。A 每月B 每季度C 每半年D 每年

考题 问答题远程银行中心的员工异常行为排查工作包括哪些?