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多选题
富士康接连不断地跳楼事件,反映了()。
A

富士康没有处理好企业主要目标与次要目标的关系

B

富士康员工工作压力大

C

富士康底层员工工资过低

D

人是社会人,员工的心理情感需求在富士康这个正式组织中未得到满足


参考答案

参考解析
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更多 “多选题富士康接连不断地跳楼事件,反映了()。A富士康没有处理好企业主要目标与次要目标的关系B富士康员工工作压力大C富士康底层员工工资过低D人是社会人,员工的心理情感需求在富士康这个正式组织中未得到满足” 相关考题
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考题 长远来看,最有可能改善安全事件反应程序的选项是()A、通盘检查事件反应程序和流程B、事件反应小组的事后检查、回顾C、对用户不断地安全培训D、记录对事件的反应过程

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考题 2010年度网络热点事件最受关注的是()。A、方舟子遇袭B、李刚之子事件C、富士康事件D、郭德刚弟子打人

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考题 初级评价阶段反映了我们对自己应对能力和资源的知觉,次级评价阶段反映了我们对压力事件的威胁程度和性质的知觉。

考题 富士康科技集团的总裁是台湾企业家()。

考题 2010年1月至5月,富士康公司连续出现工人跳楼事件。分析原因,有属于劳动关系层面的问题,还有企业管理、青年人心理等问题。如果请你为企业职工做一次心理辅导,你需要运用到的观点是() ①矛盾的普遍性要求正视矛盾、解决矛盾 ②正确的意识能使人精神愉悦、身心健康 ③事物发展的前途是光明的 ④树立正确的世界观、人生观和价值观A、①②B、①③④C、②③④D、①②③④

考题 最近,“掺假羊肉”、“毒生姜”、“大米超镉”事件接连发生,加重了群众对食品安全的担忧。作为政府应该()。A、加强经济调节B、加强市场监管C、加强社会管理D、提供公共服务

考题 2010年1月——7月,富士康已经发生了十余起员工坠楼事件,跳楼员工大多身亡。这一系列事件使得劳动者权益保护再次引起人们的关注。要切实保障劳动者的合法权益,必须()①提高劳动者的法律维权意识②建立健全相应的法律法规,这是维护劳动者的权益的重要依据③进一步完善劳动合同制度,这是维护合法权益的基础④努力保障劳动者的合法权益A、①B、①②C、①②③D、①②③④

考题 “2010年5月26日晚,富士康又一名员工跳楼自杀,这是富士康科技集团今年以来发生的第12起员工坠楼事件,这一系列事件使得劳动者权益保护再次引起人们的关注。要切实保障劳动者的合法权益,必须() ①尽快出台《劳动法》,使劳动者的权利有法律保障 ②提高劳动者的法律维权意识 ③进一步完善劳动合同制度 ④劳动者要提高竞争意识A、①②B、②③C、②③④D、①②③④

考题 近日来,发生的富士康事件、本田罢工事件、现代供货商罢工事件,并不是孤立的偶发事件,而是反映了当前中国市场的新变化,低端加工、低成本模式正在改变,劳资纠纷正在加剧,无罢工时代开始过去,劳工阶层开始采取更强烈的争取利益的行动。维护劳动者的合法权益的途径有()A、劳动者依法履行义务B、依法签订劳动合同C、劳动者树立正确的择业观念D、投诉、协商、申请调解等

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考题 2010年1月至6月,共有13位年轻的富士康职工选择跳楼结束他们鲜活的生命,富士康被贴上血汗工厂的标签。面对汹涌而来的危机,富士康起初采取回避与沉默的姿态。但随着自杀人数的不断攀升,富士康董事长郭台铭终于亲临深圳,陪同媒体参观工厂,召开新闻发布会,鞠躬道歉。试分析富士康13连跳的内部原因。

考题 2010年1月至6月,共有13位年轻的富士康职工选择跳楼结束他们鲜活的生命,富士康被贴上血汗工厂的标签。面对汹涌而来的危机,富士康起初采取回避与沉默的姿态。但随着自杀人数的不断攀升,富士康董事长郭台铭终于亲临深圳,陪同媒体参观工厂,召开新闻发布会,鞠躬道歉。如果你是富士康公关人员,将建议公司采取何种措施以解决其面临的危机?

考题 微机监测系统要求具有较强的实时性,能连续不断地监测联锁设备的工作状态,因此,微机监测系统与电气集中设备必须直接连接而不必进行电气隔离。

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考题 问答题2010年1月至6月,共有13位年轻的富士康职工选择跳楼结束他们鲜活的生命,富士康被贴上血汗工厂的标签。面对汹涌而来的危机,富士康起初采取回避与沉默的姿态。但随着自杀人数的不断攀升,富士康董事长郭台铭终于亲临深圳,陪同媒体参观工厂,召开新闻发布会,鞠躬道歉。如果你是富士康公关人员,将建议公司采取何种措施以解决其面临的危机?

考题 问答题《颇罗鼐传》反映了哪个时期的什么事件?

考题 判断题为了更好地反映生活事件对中国人的影响程度,张明园、杨德森等人编制了适合中国国情的生活事件量表。A 对B 错