考题
辖内网点50－100万(含)的业务机构财务流水由()签名确认。
A、营业部经理B、市场部经理C、风险管理部经理D、行长助理
考题
优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察，可提拔为营销总监。
考题
营销团队达到（）个以上的营业部，可申请设立市场部，并可设市场部经理。A、1B、2C、3D、4
考题
营业部参与营销活动管理的人员包括（）A、营业部总经理B、营销总监C、营销服务团队经理D、培训考核专员
考题
营业部的前台人员包括哪些人员（）A、营销总监B、营销服务经理C、营运经理D、营销专员
考题
负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
市场部经理原则上从见习营销代表中选择产生。营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。
考题
优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察，可提拔为（）。A、培训考核专员B、营销服务经理C、营销总监D、总经理
考题
团队长其他补贴标准由各营业部自行确定，但不能超过（）对应标准。A、普通员工B、营销服务经理C、营销总监D、总经理
考题
营销代表其他补贴主要（）具体标准由各营业部按不超过同级别其他员工对应标准的原则自行确定。A、通讯补贴B、佣金提成C、交通补贴D、误餐补贴
考题
市场部经理原则上从（）中选择产生，营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。A、见习营销代表B、高级营销代表C、团队长D、营销服务经理
考题
市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定，但不能超过（）的对应标准。A、培训考核专员B、营销服务经理C、营销总监D、总经理
考题
市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定，但不能超过营销服务经理的对应标准。
考题
市场部经理除履行（）的职责外，还要履行支持和协助团队优秀成员组建新营销团队的职责。A、营销代表B、营销服务经理C、营销总监D、总经理
考题
单选题营销团队达到（）个以上的营业部，可申请设立市场部，并可设市场部经理。A
1B
2C
3D
4
考题
单选题市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定，但不能超过（）的对应标准。A
培训考核专员B
营销服务经理C
营销总监D
总经理
考题
多选题营业部参与营销活动管理的人员包括（）A营业部总经理B营销总监C营销服务团队经理D培训考核专员
考题
判断题营业部的营销服务经理属于营业部的前台员工。A
对B
错
考题
判断题业务公章由网点营业部经理或营业部经理指定的内控经理保管。A
对B
错
考题
判断题市场部经理原则上从见习营销代表中选择产生。营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。A
对B
错
考题
多选题营销代表其他补贴主要（）具体标准由各营业部按不超过同级别其他员工对应标准的原则自行确定。A通讯补贴B佣金提成C交通补贴D误餐补贴
考题
判断题分行组织的对网点的查库，不可代替网点营业部经理或者内控经理的查库，但营业部经理查库的当周，内控经理可不重复查库。A
对B
错
考题
单选题市场部经理原则上从（）中选择产生，营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。A
见习营销代表B
高级营销代表C
团队长D
营销服务经理
考题
单选题团队长其他补贴标准由各营业部自行确定，但不能超过（）对应标准。A
普通员工B
营销服务经理C
营销总监D
总经理
考题
单选题优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察，可提拔为（）。A
培训考核专员B
营销服务经理C
营销总监D
总经理
考题
判断题优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察，可提拔为营销总监。A
对B
错
