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判断题
以发展型思维，时刻都选择合于趋势的发展决策，久而久之人的生涯胜出的机率会更高。
A

对

B

错

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考题 群体思维会导致() A.更高质量的决策B.更高风险的决策C.低批评性的分析D.不受欢迎的决策选择
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考题 ()是指个人在生涯发展历程中，对自身各种物质以及外界进行探索，以逐渐形成生涯决策，并建立生涯目标，拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案的过程。A、职业规划B、生涯规划C、生涯发展D、人生规划
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考题 幼儿思维发展的趋势是由直观行动思维发展到具体形象思维，最后发展到抽象逻辑思维。
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考题 试述幼儿思维发展的趋势。
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考题 医生的职业生涯发展路线大都是()。 A.螺旋型职业生涯发展路线B.“V”字形生涯路线C.跳跃型职业生涯发展路线D.直线型职业生涯发展路线
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考题 以人的发展为核心的职业生涯管理阶段将职业生涯定位分了几种类型,包括()。 A进取型B安全型C自由型D攀登型E平衡型
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考题 职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中，帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于（）A、职业决策咨询B、职业发展咨询C、职业准备咨询D、职业选择咨询
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考题 职业发展理论分为（）。A、结构型B、选择型C、决策型D、发展型
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考题 在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。A、稳定型B、标准型C、不稳定型D、复杂试用型
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考题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论
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考题 人人都需要系统的生涯规划方法，因为（）A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展
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考题 如果一个人对于生涯发展并没有任何动机，那也无所谓决策。因此：（）。A、正向积极的动机是生涯发展关键B、有了动机才有决策的主动性C、动机表现为内在动力D、有动机才会产生好奇
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考题 以发展型思维，时刻都选择合于趋势的发展决策，久而久之人的生涯胜出的机率会更高。
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考题 学前儿童思维发展的总趋势。
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考题 影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。
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考题 超越单个就业环境边界的一系列就业机会，讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势，称为（）A、传统的职业生涯B、无边界职业生涯C、变革型职业生涯D、易变性职业生涯
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考题 群体思维会导致（）A、更高质量的决策B、更高风险的决策C、低批评性的分析D、不受欢迎的决策选择
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考题 职业生涯规划定制的理论基础包括（）。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论
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考题 单选题人人都需要系统的生涯规划方法，因为（）A 避免无效人生B 可以让人挣更多钱C 生涯规划理念逐步普及D 获得更理性的生涯发展
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考题 多选题明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。A专业技术型发展B企业管理型发展C脑力劳动型发展D技能操作型发展E专业技术与管理型发展
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考题 单选题群体思维会导致（）A 更高质量的决策B 更高风险的决策C 低批评性的分析D 不受欢迎的决策选择
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考题 单选题每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？（）A 理性型B 经验型C 依赖型D 直觉型
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考题 填空题儿童思维发展的趋势是由____发展到____，最后发展到____。
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考题 单选题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A 理性决策理论B 职业发展理论C 人职匹配理论D 心理发展理论
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考题 多选题职业发展理论分为（）。A结构型B选择型C决策型D发展型
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考题 单选题在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。A 稳定型B 标准型C 不稳定型D 复杂试用型
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考题 判断题影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。A 对B 错
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