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影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。


参考答案

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考题 职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下哪些因素共同影响一个人的职业生涯() A、教育背景B、家庭影响C、个人的需求与心理动机D、社会环境

考题 职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,()。A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定 B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业 C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划 D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排 E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响

考题 职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素 B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整 C.明确员工职业生涯发展的方向 D.收集员工职业生涯规划的信息 E.确定对员工职业生涯规划的影响

考题 ( )是指当一个人不得不做出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。 A.职业生涯锚 B.职业生涯通道 C.职业生涯管理 D.职业生涯发展阶段

考题 ()是指当一个人不得不作出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。A:职业生涯锚 B:职业生涯通道 C:职业生涯管理 D:职业生涯发展阶段

考题 兴趣对于一个人的职业生涯的影响主要表现在()A、影响职业生涯的选择B、影响工作的稳定性C、增强职业生涯适应性D、影响工作的满意度

考题 以下对于职业生涯决策描述不正确的是()A、职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向B、职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力C、职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策D、一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整

考题 下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是()。A、不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同B、教育的门类、专业和职业种类,对于职业生涯的发展起决定性的影响C、教育对职业生涯发展的影响比较持久D、教育带来不同的思维模式和意识

考题 组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。

考题 职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹

考题 社会学习取向的生涯决定理论中,影响生涯决定的因素有()A、遗传素质和特殊能力B、环境条件与特殊事件C、学习经验D、工作定向的技能

考题 一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度。

考题 如果一个人对于生涯发展并没有任何动机,那也无所谓决策。因此:()。A、正向积极的动机是生涯发展关键B、有了动机才有决策的主动性C、动机表现为内在动力D、有动机才会产生好奇

考题 一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素

考题 首次就业只是一个人职业生涯的起点,对我们中职生来说,以后的职业生涯还很长远,所以首次就业如何并没有任何关系。

考题 一个人的事业究竟应该向哪个方面发展,可以通过制定何种形式的活动明确起来()A、进行事业生涯选择B、进行事业生涯设计C、制定事业生涯计划D、进行事业生涯管理

考题 职业生涯规划的步骤中,()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。

考题 填空题职业生涯规划的步骤中,()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。

考题 判断题组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。A 对B 错

考题 单选题一个人的事业究竟应该向哪个方面发展,可以通过制定何种形式的活动明确起来()A 进行事业生涯选择B 进行事业生涯设计C 制定事业生涯计划D 进行事业生涯管理

考题 单选题以下对于职业生涯决策描述不正确的是()A 职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向B 职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力C 职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策D 一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整

考题 单选题一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A 个人因素B 组织因素C 偶然因素D 社会因素

考题 判断题影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。A 对B 错

考题 判断题一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度。A 对B 错

考题 多选题社会学习取向的生涯决定理论中,影响生涯决定的因素有()A遗传素质和特殊能力B环境条件与特殊事件C学习经验D工作定向的技能

考题 多选题兴趣对于一个人的职业生涯的影响主要表现在()A影响职业生涯的选择B影响工作的稳定性C增强职业生涯适应性D影响工作的满意度