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单选题
人力资源的资本性指（）
A

人力资源即人力资本

B

人力资源的开发和维护，需要物资、资金和时间投入

C

人力资源仅为资本所有

D

对人力资源投入的回报

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考题 人力资源的资本性指（）。A、人力资源即人力资本B、人力资源的开发与维护，需要物资、资金和时间的投入C、人力资源仅为资本所有D、对人力资源投入的回报
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考题 人力资源的资本性指（）A、人力资源即人力资本B、人力资源的开发和维护，需要物资、资金和时间投入C、人力资源仅为资本所有D、对人力资源投入的回报
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考题 单选题麦当劳的最高层管理者认为，公司首先应该是培养人的学校，其次才是快餐店。这种管理思想通过什么具体措施来实现，就需要人力资源管理部门和用人部门的共同努力。这说明（）A 人力资资源战略是人力资源规划的前提B 人力资源规划是人力资资源战略的前提C 人力资资源战略与人力资源规划处于并列关系D 二者不存在特定关系
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考题 判断题“科教兴国”、“人力资商、强国”只是要搞好人力资源管理。A 对B 错
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考题 多选题人力资源的特点包括（）A能动性B社会性C资本性
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考题 单选题人力资源的开发、维护等需要物质、资金和时间等的投入，这是指人力资源的（）特性。A 活动性B 资本性C 稳定性D 技术性
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考题 单选题人力资源的资本性指（）A 人力资源即人力资本B 人力资源的开发和维护，需要物资、资金和时间投入C 人力资源仅为资本所有D 对人力资源投入的回报
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考题 单选题人力资源的资本性指（）。A 人力资源即人力资本B 人力资源的开发与维护，需要物资、资金和时间的投入C 人力资源仅为资本所有D 对人力资源投入的回报
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