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单选题
在索尼公司里,所有的新雇员为了:被雇佣,必须证明他们很注重质量,这体现了组织文化的塑造需要    (    )
A

确立合适的价值观标准

B

选择与组织价值观相融合的应聘者

C

强化员工的认同感

D

不断丰富和完善组织文化

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题在索尼公司里,所有的新雇员为了:被雇佣,必须证明他们很注重质量,这体现了组织文化的塑造需要 ( )A 确立合适的价值观标准B 选择与组织价值观相融合的应聘者C 强化员工的认同感D 不断丰富和完善组织文化” 相关考题
考题 改革开放以来,广东在本土文化基础上产生了”新客家文化”。这体现了A.新文化在发展中偏离了本土文化 B.文化在批判中继承C.“新客家文化已取代本土文化 D.文化在继承中发展
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考题 在公司,小杜所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。 A、组织成员穿着打扮的方式B、阶层的层级C、是否很容易发表意见D、政策和程序
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考题 群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的()A、安全需要B、情感需要C、沟通的需要D、完成任务的需要
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考题 在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化控制,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。 A.组织成员穿着打扮的方式B.阶层的层级C.是否很容易发表意见D.政策和程序
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考题 在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时，内部审计师发现：(1)目前5%的雇员是少数民族；(2)过去从未雇佣过少数民族。内部审计师可以得到的最适当结论是：( )A.遵循反优先雇佣法案的证据不充分 B.分公司违反了公司政策 C.公司政策不能被审计，因此也不可能被执行 D.由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策
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考题 沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。A外传播B内传播C由外向内传播D由内向外传播
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考题 沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。A、外传播B、内传播C、由外向内传播
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考题 一听到“索尼”使人联想到高质量，就会习惯性地认为只要是“索尼”的质量即是有保障的，这体现了（）的重要性。A、品牌的功能形象B、品牌的外观形象C、品牌的情感形象D、品牌的文化形象
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考题 吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中（）。
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考题 张经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了张经理在团队授权过程中（）。
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考题 在公司，小贺有直接主管和直接下级，无权越级进行汇报，各个主管负责的事情具有明确的分工。这体现了组织文化中的（）。
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考题 在公司，小李具有明确的工作范围，对于工作范围以外的任务，小李有权拒绝。这体现了组织文化中的（）。A、组织成员穿着打扮的方式B、工作角色之间的界限C、政策和程序D、组织成员被提拔的条件
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考题 集团规定公司员工在工作期间必须穿正装，这体现了组织文化中的（）。
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考题 在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的（）。
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考题 为了实现满足需要的功能，文化必须不断改变，以使社会得到最好的满足，这体现了文化的哪种特征（）A、文化满足需要的特性B、文化的发展性C、文化的观念性D、文化的共享性
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考题 一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是（）A、适应型/企业家型B、使命型C、小团体式D、官僚制
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考题 新雇员训练，是指合格证持有人新雇佣的人员，或者已经雇佣但没有在客舱乘务员工作岗位上工作过的人员，在进入客舱乘务员工作岗位之前需要进行的训练。
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考题 单选题矩阵管理法下，项目经理经常会抱怨（　）A 他们被安排参与不同项目，需要向若干经理汇报B 他们对于其项目上雇佣的职员没有或有很少的控制C 由于他们的雇员在其控制之外的环境中工作，他们无法确定雇员正在做什么事或者工作情况如何D 这些安排扰乱了他们的职责，因而影响他们的绩效评级
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考题 单选题一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是（）A 适应型/企业家型B 使命型C 小团体式D 官僚制
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考题 单选题沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。A 外传播B 内传播C 由外向内传播D 由内向外传播
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考题 单选题为了实现满足需要的功能，文化必须不断改变，以使社会得到最好的满足，这体现了文化的哪种特征（）A 文化满足需要的特性B 文化的发展性C 文化的观念性D 文化的共享性
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考题 填空题张经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了张经理在团队授权过程中（）。
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考题 填空题吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中（）。
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考题 单选题沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。A 外传播B 内传播C 由外向内传播
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考题 填空题集团规定公司员工在工作期间必须穿正装，这体现了组织文化中的（）。
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考题 单选题群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的（）A 安全需要B 情感需要C 沟通的需要D 完成任务的需要
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考题 不定项题即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，他们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（）A企业在雇佣员工时付出的搜寻陈本和筛选成本会随着员工被解雇而流失B解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响C解雇员工的成本总是会超过雇佣新员工的成本D解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失
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