网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
在组织文化融合中，收购方利用自身的强大文化价值观强加于被收购方文化，使被收购方员工自愿接受收购方的企业文化价值观。这种组织文化融合策略是()

A.同化
B.去文化
C.整合
D.分离

参考答案

参考解析
解析：组织文化。 组织文化融合的策略有四种。①同化：收购方利用自身的强大文化价值观强加于被收购方文化，使被收购方员工自愿接受收购方的企业文化价值观。②去文化：指收购方通过将自身的文化价值观强加于被收购方员工实现的组织文化的融合。③整合：是指联合两种组织文化，将其合成为一种崭新的、兼具先前各自优势的复合型文化。④分离：指合并双方达成一致，在文化或组织活动方面保持各自相对的独立性。
更多 “在组织文化融合中，收购方利用自身的强大文化价值观强加于被收购方文化，使被收购方员工自愿接受收购方的企业文化价值观。这种组织文化融合策略是()A.同化 B.去文化 C.整合 D.分离 ” 相关考题
考题 下列有关企业股权收购、资产收购重组交易,相关交易的处理正确的有( )。 A、被收购方应确认股权、资产转让所得或损失B、收购方应确认股权、资产转让所得或损失C、收购方取得股权或资产的计税基础应以公允价值为基础确定D、被收购企业的相关所得税事项原则上保持不变
查看答案
考题 下列处理方法,符合企业股权收购、资产收购重组的一般性税务处理规定的有()。 A、交易中股份支付部分暂不确认有关资产转让或损失B、被收购方不需要确认股权、资产转让所得或损失C、收购方取得股权或资产的计税基础以公允价值为基础确定D、收购方取得股权或资产的计税基础以被收购方原有计税基础确定
查看答案
考题 进行文化评估时,应重点关注()。 A、董事在文化建设中的责任履行情况B、员工在企业文化建设中的责任履行情况C、客户对企业核心价值观的认同D、被并购方对文化融合的认识
查看答案
考题 企业商誉其价值是由收购方支付的价款,大于被收购方净资产的差鹅。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 在被收购企业资不抵债或资产和债务相等的情况下，收购方以承担被收购方全部或部分债务为条件，取得被收购方的资产和经营权的收购方式叫承担债务式收购。（ ）
查看答案
考题 在股份公司收购中，目标公司若就自己的股份，以比收购要约价还要高的出价来回购时，则收购方就不得不提高价格，因而增加其收购难度，这一反收购策略被称之为股票回购。 （ ）
查看答案
考题 通过一些方法使公司一旦被收购，就会对收购方造成严重损害的方式，来降低被收购方的吸引力，这样的反收购策略是（ ）。A．金降落伞策略B．毒丸策略C．白衣骑士策略D．银降落伞策略
查看答案
考题 管理层进行防卫性的反收购活动主要是处于（ ）方面的考虑。A．通过反收购来提高收购价格B．担心收购方利用收购使被收购方股市下降以借机牟利C．担心被收购后自身利益收到收购方的损害D．防止收购方实力扩大
查看答案
考题 下列关于企业股权收购重组的一般性税务处理的表述中，不正确的是（ ）。 A.被收购方应确认股权的转让所得或损失 B.被收购企业的相关所得税事项原则上保持不变 C.收购方取得股权的计税基础应以公允价值为基础确定 D.收购方取得被收购方股权的计税基础以被收购股权的原有计税基础确定
查看答案
考题 下列处理方法，符合企业股权收购、资产收购重组的一般性税务处理规定的有（　　）。A.被收购方应确认股权、资产转让所得或损失 B.被收购方不需要确认股权、资产转让所得或损失 C.收购方取得股权或资产的计税基础以公允价值为基础确定 D.收购方取得股权或资产的计税基础以被收购方原有计税基础确定
查看答案
考题 要约收购中，被收购公司董事会的下列行为符合《上市公司收购管理办法》的有（ ）。 Ⅰ.利用公司资源向收购人提供财务资助 Ⅱ.经股东大会同意，对外投资新项目 Ⅲ.建议股东不接受收购方的要约 Ⅳ.聘请财务顾问提出专业意见 Ⅴ.经股东大会同意，在要约收购期间，被收购公司董事辞职A：Ⅰ、Ⅱ B：Ⅱ、Ⅲ C：Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D：Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ E：Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
查看答案
考题 通过一些方法使公司一旦被收购，就会对收购方造成严重损害的方式，来降低被收购方的吸引力，这样的反收购策略是()。A:“金降落伞”策略 B:“毒丸”策略 C:“白衣骑士”策略 D:“银降落伞”策略
查看答案
考题 管理层进行防卫性的反收购活动主要是出于()方面的考虑。A:通过反收购来提高收购价格B:担心收购方利用收购使被收购方股市下降以借机牟利C:担心被收购后自身利益受到收购方的损害D:防止收购方实力扩大
查看答案
考题 在()中，会出现收购方的收购被称为“绿色勒索”的情形。A:股票回购 B:管理层收购 C:白衣骑士策略 D:毒丸策略
查看答案
考题 下列关于企业股权收购重组的一般性税务处理的表述中,正确的有( )。A. 被收购方应确认股权的转让所得或损失 B. 被收购企业的相关所得税事项原则上保持不变 C. 收购方取得被收购方股权的计税基础以被收购股权的原有计税基础确定 D. 收购方取得股权的计税基础应以公允价值为基础确定
查看答案
考题 企业应当重视并购重组后企业文化建设，平等对待被并购方员工，促进并购双方的文化融合。
查看答案
考题 若通过收购股权而使收购方成为被收购方的股东，在这种情况下收购方应（）。A、承担被收购企业的债权B、承担被收购企业的债务C、不承担被收购企业的债权债务D、承担被收购企业的债权债务
查看答案
考题 兼并与收购的最根本目的是（）A、实现收购方资产的扩张B、实现收购方销售和市场份额的扩张C、实现收购方品牌的延伸D、给收购方增加或创造竞争优势，从而为股东增加财富
查看答案
考题 在要约收购中，被收购公司是否聘请独立财务顾问由（）决定。A、被收购公司控股股东或实际控制人及其关联方B、被收购公司监事会C、被收购公司董事会D、被收购公司股东大会
查看答案
考题 企业应当重视并购重组后的企业文化建设，平等对待被并购方的员工，促进并购双方的文化融合。
查看答案
考题 同一控制下，在被合并方是最终控制方以前年度从第三方收购来的情况下，被合并方的资产、负债应包括最终控制方收购被合并方而形成的商誉。
查看答案
考题 单选题收购和被收购方保持彼此文化的独立，这属于（）。A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融汇一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合
查看答案
考题 判断题企业应当重视并购重组后的企业文化建设，平等对待被并购方的员工，促进并购双方的文化融合。A 对B 错
查看答案
考题 单选题收购和被收购方在协商基础上重新确立和共塑文化，这属于（）。A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融汇一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合
查看答案
考题 判断题同一控制下，在被合并方是最终控制方以前年度从第三方收购来的情况下，被合并方的资产、负债应包括最终控制方收购被合并方而形成的商誉。A 对B 错
查看答案
考题 判断题企业应当重视并购重组后企业文化建设，平等对待被并购方员工，促进并购双方的文化融合。A 对B 错
查看答案
考题 多选题企业股权收购、资产收购重组交易，适用一般税务处理时，相关交易应按以下（）规定处理。A被收购企业的相关所得税事项原则上保持不变B收购方取得股权或资产的计税基础应以公允价值为基础确定C被收购方应确认股权、资产转让所得或损失D收购方取得股权或资产的计税基础应以被收购方账面计税价值为基础确定
查看答案
热门标签
最新试卷