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单选题
组织文化中的精神文化反映了组织的(),对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。
A

制度与形象

B

文化特色

C

时代价值观

D

核心价值观


参考答案

参考解析
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考题 组织文化中精神文化层决定了制度文化层和物质文化层。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。 A.约束B.导向C.辐射D.凝聚

考题 在影响人员工作绩效的因素中,涉及员工精神面貌的是()。 A.工作计划B.工作条件C.工作文化氛围D.工作态度

考题 护理组织文化的核心是A、内在文化和外在文化B、精神和物质文化C、组织精神和组织价值观D、组织目标和组织制度E、精神文化

考题 “近朱者赤,近墨者黑”反映了环境在对人的发展影响中起着决定性的作用。( )

考题 表层的()文化是企业和员工的理想、价值观和精神面貌的具体反映。A、精神B、企业C、制度D、物质

考题 代维公司企业文化建设考察内容有:企业有(),有目标,员工有(),有规范,组织氛围好,团队合作好,员工精神面貌好,关心员工(),体贴员工()。

考题 组织文化中的精神文化反映了组织的(),对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。A、制度与形象B、文化特色C、时代价值观D、核心价值观

考题 下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中,正确的是()A、制度文化层是组织文化的外部层面B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介C、精神文化层面是组织文化的核心层,它决定了物质层面和制度层面的文化D、三个层次的组织文化彼此孤立

考题 精神文化层是企业文化的中间层次,集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。

考题 组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励

考题 下列对医院物质文化和精神文化关系描述正确的是()A、物质文化是医院文化的基础B、精神文化是医院的外在标志C、物质文化是医院文化的核心和主体D、物质文化起着主导的能动作用

考题 关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中,不正确的是()A、组织文化要内容丰富B、组织文化要鼓励组织成员的创新C、组织文化要强调权威的作用D、组织中要有既合作又竞争的文化氛围

考题 任何组织的沟通总是在一定背景下进行的,受到组织文化类型的影响。企业组织的精神文化直接决定着员工的()

考题 ()的价值观和想法对企业文化起着决定性作用。A、领导班子B、董事长C、董事会D、员工

考题 组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。

考题 下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用,使之符合组织所确定的目标

考题 在影响人员工作绩效的因素中,涉及员工精神面貌的是()A、工作条件B、工作文化氛围C、工作计划D、工作态度

考题 单选题组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。A 导向B 约束C 凝聚D 激励

考题 单选题下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。A 组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用B 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配C 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神D 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用,使之符合组织所确定的目标

考题 填空题任何组织的沟通总是在一定背景下进行的,受到组织文化类型的影响。企业组织的精神文化直接决定着员工的()

考题 单选题在影响人员工作绩效的因素中,涉及员工精神面貌的是()A 工作条件B 工作文化氛围C 工作计划D 工作态度

考题 多选题下列有关组织文化的说法,正确的是 ( )A组织文化是组织在其管理实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守B组织文化反映一个组织的精神风貌,决定着组织内存凝聚力的大小C组织文化的产生和存在可以人为控制D任何组织的组织文化都是相同的E组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映

考题 单选题()的价值观和想法对企业文化起着决定性作用。A 领导班子B 董事长C 董事会D 员工

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考题 填空题组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。