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组织文化中的精神文化反映了组织的(),对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。
- A、制度与形象
- B、文化特色
- C、时代价值观
- D、核心价值观
参考答案
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考题
组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象,主要包括()A、表面层的物质文化B、中间层次的制度文化C、核心层的精神文化D、基础层面的知识和技术文化
考题
组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是()。A、核心价值观B、生产规范C、厂容厂貌D、企业标识
考题
组织文化从本质上是代表组织上下所共有的价值观体系,具有无形性和对员工软约束性的特点,但也有许多学者认为组织文化也涉及到物质层和制度层的建设,关于它们之间的关系,你最赞同哪种看法?()A、厂容厂貌、产品的外观与包装等是组织文化的一种外部体现,因而与精神文化一起构成了完整的组织文化B、工作制度和责任制度等是组织文化建设的基础和前提,和精神文化一起构成了完整的组织文化C、既然组织文化的核心是精神范畴,就不应当包括物质层面和制度层面D、物质文化、制度文化和精神文化都是完整的组织文化建设的重要组成部分
考题
单选题在关于组织文化的各种学说中,精神文化说认为组织文化的核心是()A
制度B
行为规范C
价值观D
服务
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