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（请给出正确答案）
单选题
（）是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
A
协商解除
B
法定解除
C
单方解除
D
自动解除
参考答案
参考解析
解析：
题考查劳动合同的解除。协商解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
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考题
以下有关劳动合同的解除说法错误的是( )。A．劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚朱全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为B．用人单位可依据公司需要解除劳动合同c．用人单位在解除劳动合同时，在当天直接通知当事人D．用人单位濒临破产进行法定整顿期间，可直接裁员
考题
在特定条件和程序下，用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，解除劳动合同必须符合的条件包括()A、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同B、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，但要受劳动合同中约定的终止条件的限制C、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求D、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
考题
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商，在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指（ ）原则。
A.合法平等
B.协商一致
C.诚实信用
D.平等自愿
考题
以下不属于劳动合同法律特征的有()。A.劳动合同的当事人是企业
B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的
C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系
D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
考题
关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（ ）。A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为
B.劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为
C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为
D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
考题
下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（）。A、员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B、协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知C、协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月D、必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
考题
单选题下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是()。A
员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B
协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知C
协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月D
必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
考题
单选题用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）A
劳动合同期满B
劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除C
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D
劳动者提出解除劳动合同
考题
单选题关于劳动合同管理相关内容的描述，错误的是（ ）。A
劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为B
劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C
劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D
劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
考题
单选题劳动合同法律特征说法不完整的是( )。A
劳动合同的当事人是企业B
劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的C
劳动合同当事人在职责上具有从属关系D
劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
考题
单选题( )是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达到一致的基础上提前解除劳动合同的情形。A
法定解除B
协商解除C
劳动合同解除D
劳动关系解除
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