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多选题
货币薪酬指数化可以分为（）
A

部分指数化

B

地区指数化

C

国家指数化

D

经济水平指数化

E

百分之百的指数化

参考答案

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考题 ()指可以用货币形式表示的薪酬。 A.内在薪酬B.外在薪酬C.货币性薪酬D.非货币性薪酬
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考题 下列关于薪酬的描述，正确的是()。A:报酬可分为内在报酬和外在报酬 B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分 C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬 D:技能薪酬主要适用于“白领员工” E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
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考题 证券组合按不同的投资目标可以分为（）。 Ⅰ．收入型 Ⅱ．增长型 Ⅲ．指数化型 Ⅳ．货币市场型 A、Ⅲ、Ⅳ B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C、Ⅰ、Ⅱ D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有（ ）。 A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬 B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬 C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式 D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本 E.津贴和补贴属于间接薪酬
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考题 下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D、技能薪酬主要适用于"门领员工"E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
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考题 根据模拟指数的不同，指数化型证券组合可以分为（）。A、模拟大盘指数B、模拟内涵广大的市场指数C、模拟某种专业化的指数D、模拟行业指数
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考题 西方学者认为，货币薪酬指数化可以部分地消除（）在收入分配上所造成的影响。
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考题 薪酬指数化会对货币震荡条件下的产出和就业有（）作用。
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考题 薪酬指数化会产生（）和（）效应。
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考题 薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）A、物价水平B、薪酬水平C、实际薪酬与货币薪酬关系D、薪酬水平指数化E、薪酬水平与通货膨胀
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考题 试述货币薪酬指数化的历史起源（仅以美国为例）
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考题 薪酬指数化产生的效应可以分为（）A、宏观经济效应B、微观经济效应C、中观经济效应D、刺激效应E、选择效应
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考题 试述货币薪酬指数化的含义？
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考题 货币薪酬指数化可以分为（）A、部分指数化B、地区指数化C、国家指数化D、经济水平指数化E、百分之百的指数化
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考题 货币薪酬指数化可以分为两种，即（）和（）
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考题 以条文规定的形式把薪酬和某种物价指数联系起来，当物价上升时，薪酬也随之上升称为（）A、货币薪酬指数化B、物价补贴C、法定薪酬D、基本薪酬
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考题 了解了物价指数，就可以确定货币薪酬的（）增长幅度了A、最低B、最高C、一般D、最近
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考题 根据薪酬的发生机制，可以将薪酬分为（）。A、货币性和非货币性B、间接性和直接性C、外在薪酬和内在薪酬D、福利性和非财务性
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考题 全面薪酬体系通常划分为（）。A、货币性薪酬体系B、非货币性薪酬体系C、实物性薪酬体系D、非实物性薪酬体系E、股票期权体系
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考题 多选题薪酬指数化产生的效应可以分为（）A宏观经济效应B微观经济效应C中观经济效应D刺激效应E选择效应
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考题 填空题薪酬指数化会对货币震荡条件下的产出和就业有（）作用。
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考题 单选题以条文规定的形式把薪酬和某种物价指数联系起来，当物价上升时，薪酬也随之上升称为（）A 货币薪酬指数化B 物价补贴C 法定薪酬D 基本薪酬
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考题 多选题下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。A薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D技能薪酬主要适用于门领员工E外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
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考题 多选题薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）A物价水平B薪酬水平C实际薪酬与货币薪酬关系D薪酬水平指数化E薪酬水平与通货膨胀
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考题 问答题试述货币薪酬指数化的含义？
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考题 填空题西方学者认为，货币薪酬指数化可以部分地消除（）在收入分配上所造成的影响。
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考题 填空题货币薪酬指数化可以分为两种，即（）和（）
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