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多选题
薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）
A

物价水平

B

薪酬水平

C

实际薪酬与货币薪酬关系

D

薪酬水平指数化

E

薪酬水平与通货膨胀

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考题 试述物价水平与股价的关系?
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考题 ()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。A:比较比率 B:薪酬区间渗透度 C:薪酬变动比率 D:薪酬变动范围
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考题 影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
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考题 影响企业整体薪酬水平的因素包括()A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
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考题 根据奥肯定律，下列说法正确的是（ ）。A.失业率和物价水平之间存在负相关关系 B.失业率和实际GDP之间存在负相关关系 C.失业率和物价水平之间存在正相关关系 D.失业率和实际GDP之间存在正相关关系
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考题 下列关于奥肯定律的说法中正确的是（）A、失业率和实际国内生产总值之间高度负相关的关系B、失业率和实际国内生产总值之间高度正相关的关系C、失业率和物价水平之间高度负相关的关系D、失业率和物价水平之间高度正相关的关系
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考题 薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）（）（）三个问题。
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考题 薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）A、物价水平B、薪酬水平C、实际薪酬与货币薪酬关系D、薪酬水平指数化E、薪酬水平与通货膨胀
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考题 在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。A、薪酬等级档次B、薪酬级差C、薪酬比例关系D、薪酬浮动幅度
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考题 外部均衡是指企业员工的薪酬水平与同地域同行业的薪酬水平（），或（）平均水平；内部均衡主要是指企业内部员工之间的薪酬水平应该与他们的工作（），即满足薪酬的（）。
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考题 （）主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬规定和员工的薪酬水平是否保密等问题。
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考题 用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的比例关系的是（）A、比较比率B、薪酬区间渗透度C、薪酬变动比率D、薪酬变动范围
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考题 单选题保持总需求与总供给的均衡关系，要求处理好()A 货币数量与经济增长的关系B 货币数量与物价水平的关系C 经济增长与物价水平的关系D 货币数量与货币流通速度的关系
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考题 多选题影响企业整体薪酬水平的因素包括（　　）。A劳动绩效B劳动力市场供求状况C企业的薪酬策略D生活费用与物价水平E企业工资支付能力
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