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问答题
简述现代人力资源管理的主要工作,论述人资源管理在现代项目管理中的意义。

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考题 在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是() A、人力资源规划B、工作分析C、招聘录用D、薪酬管理

考题 盖斯特认为:现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在( )。A.现代人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和战略性 B.现代人力资源管理倡导自我控制,注重自我约束 C.现代人力资源管理追求效用最大化 D.现代人力资源管理强调专家实现专案性管理 E.现代人力资源管理倡导人力资源管理也是直线主管人员的责任

考题 通俗地说,( )主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。 A.人力资源管理 B.人力资本管理 C.现代企业人力资源规划管理 D.现代企业人力资源管理

考题 简述人力资源管理现代化的发展趋势。

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考题 在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()A、人力资源规划B、工作分析C、人力资源的开发D、市场调查与分析

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考题 下列属于人力资源管理信息系统项目的实施意义的是()A、能够带来先进的人力资源管理思想及方法B、促进建立现代人力资源管理模式,实现管理正规化C、提高管理时效D、降低管理成本

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